„Gehalt & Karriere“ удостоен звания TOP Personaldienstleister 2018 от авторитетного журнала SYNERGIE в категориях „Professional Search“ и „Zeitarbeit“.
„Headhunter und Кадровое агентство подбирают таланты для самых разных отраслей. В ТОП-списках FOCUS-Business представлены рекомендуемые консультанты по всем важным направлениям“, — сообщает FOCUS (FOCUS-Business 2/2018, выход 24.04.2018).
SYNERGIE — лучший поставщик кадровых услуг
Основой для награды является анонимный опрос, проведенный независимым научно-исследовательским институтом Statista.
Около 3400 кандидатов были опрошены на предмет их опыта работы с кадровыми агентствами и хедхантерами, в частности, относительно качества вакансий и процесса подачи заявок. Кроме того, около 2400 менеджеров по персоналу оценили своих партнеров в сфере управления персоналом, в том числе с точки зрения подбора подходящих кандидатов и качества обслуживания поставщика услуг.
Большая радость по поводу хорошей „аттестации“ в SYNERGIE
„Эта награда показывает, что мы успешно сопровождали многих кандидатов на их профессиональном пути“, — радуется управляющий директор SYNERGIE Николь Мунк. „Кроме того, этот знак является для нас подтверждением того, что мы можем оказывать ценную поддержку нашим клиентским компаниям в одной из важнейших областей бизнеса — управлении персоналом“.“
Награда TOP-Провайдер в сфере подбора персонала в двух категориях „Профессиональный подбор“ и „Агентство по найму“ касается двух важнейших направлений деятельности SYNERGIE — подбора персонала и временного трудоустройства.
Команда SYNERGIE благодарит кандидатов, сотрудников и клиентские компании за доверие!
Нам будет приятно ваше мнение – анонимно в рамках этого опроса Top Personal Dienstleister, но также в любое время лично у вашего персонального консультанта или по адресу feedback(at)synergie.de
Справочная информация об исследовании
Исследование было проведено Институтом маркетинговых исследований Statista. Были опрошены менеджеры по персоналу, приглашенные к онлайн-опросу через деловую сеть XING. Они могли назвать до десяти известных им поставщиков кадровых услуг и оценить их. Кандидаты также были привлечены через онлайн-панель. Их оценка была учтена в результатах, если они пользовались услугами поставщиков кадровых услуг за последние три года.
Чтобы попасть в ТОП-список, помимо минимальной оценки и определенной доли рекомендаций, необходимо было также иметь минимальное количество упоминаний. В категории „Professional Search“ были отмечены поставщики услуг, активно работающие в области прямой рекрутинга специалистов и руководителей с годовой зарплатой до 100 000 евро, а в категории „Zeitarbeit“ — поставщики услуг в области временного трудоустройства.
