Cum să-ți găsești jobul perfect chiar dacă vii dintr-un alt domeniu

KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) și Institutul ifo ajung la concluzia, în studiul publicat recent, că Barometrul forței de muncă calificate pentru al patrulea trimestru al anului 2021, a ajuns la concluzia că lipsa personalului specializat și a forței de muncă va afecta creșterea economică în anii următori într-o măsură și mai mare decât se preconiza până acum. Deja în prezent, activitatea comercială a 43 la sută dintre întreprinderi este afectată de această situație.

Experții economici sunt de acord: dacă nu se va reuși consolidarea productivității, creșterea economică se va încetini semnificativ în următorii ani. Economia germană are nevoie urgentă de forță de muncă și de personal calificat pentru a face față provocărilor actuale.

Dar cum putem acoperi această lacună? În acest scop, grupul SYNERGIE a lansat, printre altele, programul Global Cross Sourcing. În calitate de furnizor de servicii de resurse umane cu activitate internațională, SYNERGIE recrutează personal pentru piața germană prin intermediul sucursalelor sale europene.

În tendințe: perfecționare profesională pentru un nou loc de muncă

Boston Consulting Group (BSG) a publicat recent un studiu interesant pe această temă: 68 la sută dintre angajații chestionați de BCG în 45 de țări afirmă că ar urma cursuri de perfecționare pentru a-și schimba cariera. Cu toate acestea, în ceea ce privește timpul dedicat formării profesionale (continue), Germania se situează pe penultimul loc – doar Țările de Jos înregistrează rezultate și mai slabe.

Totuși, termenul de căutare „persoane care schimbă domeniul“ a urcat în top 20 pe StepStone.de. Iar de la începutul pandemiei, aproape o treime dintre companiile germane angajează persoane care schimbă domeniul, provenind din alte sectoare sau domenii profesionale – tendința fiind în creștere.

La SYNERGIE există numeroase posturi vacante pentru persoane care doresc să se reorienteze profesional, ne bucurăm de fiecare candidatură, inclusiv sub forma unui Candidatură spontană!

Sursă:
Barometrul KfW-ifo privind forța de muncă calificată, trimestrul IV 2021: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarometer/KfW-ifo-Fachkraeftebarometer_2021-11.pdf

Comunicate de presă BCG „Îngrijorați de consecințele pandemiei, 68% dintre angajați declară că ar urma o formare profesională pentru o nouă carieră“: https://www.bcg.com/de-de/press/28april2021-worried-about-pandemics-aftermath-workers-say-they-would-train-new-career

DigitaleTalente „Persoane care schimbă domeniul: Poți intra în aceste profesii chiar și fără o pregătire specifică“: https://www.digitale-talente.com/quereinsteiger-berufe/