Como profissional de transição de carreira para o emprego perfeito

O KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) e o Instituto ifo concluem, no relatório que acaba de ser publicado, Barómetro dos Profissionais Qualificados Para o quarto trimestre de 2021, chegou-se à conclusão de que a escassez de pessoal qualificado e de mão-de-obra irá afetar o crescimento nos próximos anos de forma ainda mais acentuada do que se esperava até agora. Já neste momento, a atividade comercial de 43 por cento das empresas está a ser prejudicada por esta situação.

Os especialistas em economia estão de acordo: se não for possível reforçar a produtividade, o crescimento económico irá abrandar significativamente nos próximos anos. A economia alemã necessita urgentemente de mão-de-obra e de profissionais qualificados para superar os desafios atuais.

Mas como podemos colmatar esta lacuna? Para tal, o Grupo SYNERGIE lançou, entre outras iniciativas, o programa Global Cross Sourcing. Enquanto prestador de serviços de recursos humanos com atuação internacional, a SYNERGIE recruta, nas suas filiais europeias, profissionais para o mercado alemão.

Em voga: formação contínua para um novo emprego

O Boston Consulting Group (BSG) publicou recentemente um estudo interessante sobre este tema: 68 por cento dos trabalhadores e trabalhadoras inquiridos pela BCG em 45 países afirmam que estariam dispostos a seguir formação para uma nova carreira. No entanto, no que diz respeito ao tempo investido na formação profissional (contínua), a Alemanha ocupa o penúltimo lugar – apenas os Países Baixos apresentam um desempenho ainda pior.

Afinal, o termo de pesquisa „profissionais de outras áreas“ subiu para o top 20 do StepStone.de. E, desde o início da pandemia, quase um terço das empresas alemãs contrata profissionais de outras áreas ou setores – uma tendência que vai em ascensão.

Na SYNERGIE, há inúmeras vagas para pessoas que pretendem mudar de área profissional, ficamos contentes com todas as candidaturas, que podem ser enviadas também como Candidatura espontânea!

Fonte:
Barómetro KfW-ifo sobre a mão-de-obra qualificada, 4.º trimestre de 2021: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarometer/KfW-ifo-Fachkraeftebarometer_2021-11.pdf

Comunicados de imprensa da BCG „Preocupados com as consequências da pandemia, 68% dos trabalhadores afirmam que estariam dispostos a seguir uma formação para uma nova carreira“: https://www.bcg.com/de-de/press/28april2021-worried-about-pandemics-aftermath-workers-say-they-would-train-new-career

DigitaleTalente „Mudança de carreira: podes ingressar nestas profissões mesmo sem formação específica“: https://www.digitale-talente.com/quereinsteiger-berufe/