Porträtfoto von Michael Heitz und Zitat zum Quereinstieg

Pronalaženje savršenog posla pri promjeni karijere

Vijesti

2. prosinca 2021.

KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) i ifo Institut zaključuju u svom nedavno objavljenom Barometar vještina Za četvrti kvartal 2021. godine zaključeno je da će nedostatak kvalificiranih radnika i radne snage dodatno usporiti rast u nadolazećim godinama više nego što se ranije očekivalo. Navodi se da su poslovne aktivnosti 43 posto tvrtki već ometene zbog toga.

Ekonomski stručnjaci se slažu: ako se produktivnost ne može povećati, gospodarski rast će se u nadolazećim godinama znatno usporiti. Njemačko gospodarstvo hitno treba radnike i kvalificiranu radnu snagu kako bi prevladalo trenutne izazove.

Ali kako možemo premostiti taj jaz? U tu svrhu je SYNERGIE Grupa, između ostalog, pokrenula Global Cross Sourcing program. Kao međunarodna agencija za zapošljavanje, SYNERGIE zapošljava za njemačko tržište putem svojih europskih podružnica.

U trendu: Daljnja obuka za novi posao

Boston Consulting Group (BCG) nedavno je objavila zanimljivu studiju o ovoj temi: 68 posto zaposlenika koje je BCG anketirao u 45 zemalja kaže da bi se upustili u dodatnu obuku kako bi započeli novu karijeru. Međutim, kada je riječ o vremenu uloženom u profesionalnu (daljnju) obuku, Njemačka je predzadnja – samo se Nizozemska još gore plasirala.

Uostalom, pojam za pretraživanje „promjena karijere“ ušao je u top 20 na StepStone.de. A od pandemije, nešto manje od trećine njemačkih tvrtki zapošljava osobe koje mijenjaju karijeru iz drugih sektora ili profesionalnih područja – a taj se trend nastavlja rasti.

U SYNERGIE-u postoji mnogo Prostori za promjenu karijere, pozdravljamo sve prijave, uključujući i one podnesene kao Spekulativna prijava!

Izvor:
KfW-ifo barometar stručne radne snage, 4. kvartal 2021.: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarometer/KfW-ifo-Fachkraeftebarometer_2021-11.pdf

Priopćenja za tisak BCG-a: „Zabrinuti zbog posljedica pandemije, 68% radnika kaže da bi se osposobili za novu karijeru“: https://www.bcg.com/de-de/press/28april2021-worried-about-pandemics-aftermath-workers-say-they-would-train-new-career

DigitalTalents „Promjena karijere: U ove profesije možete ući čak i bez specifične obuke“: https://www.digitale-talente.com/quereinsteiger-berufe/