Kierownik zespołu ds. zarządzania umowami (m/k/d)

Twoje obowiązki:

• Będziesz sprawować kierownictwo merytoryczne i dyscyplinarne nad wyspecjalizowanym zespołem oraz na bieżąco rozwijać kompetencje, struktury i procesy.
• Ustanawiasz jednolite standardy, wytyczne dotyczące jakości oraz struktury zarządzania i dbasz o ich trwałe wdrożenie w przedsiębiorstwie.
• Aktywnie wspierasz cyfryzację i automatyzację procesów związanych z umowami oraz odkrywasz dodatkowe możliwości zwiększenia wydajności i optymalizacji.
• Będziesz rozwijać treściwe raporty, analizy i pulpity nawigacyjne oraz zapewnisz przejrzystość w zakresie istotnych wskaźników wydajności, jakości i zarządzania.
• Zapewniasz wysoką jakość danych oraz przetwarzasz dane umowne i biznesowe w solidną podstawę do podejmowania decyzji operacyjnych i strategicznych.
• Analizujesz złożone zbiory danych, formułujesz uzasadnione zalecenia dotyczące działań oraz aktywnie wspierasz zarządzanie przedsiębiorstwem oparte na danych.
• Na bieżąco identyfikujesz możliwości optymalizacji i zwiększenia wydajności w ramach istniejących procesów oraz wdrażasz działania usprawniające we współpracy z odpowiednimi działami.
• Będziesz ściśle współpracować z głównymi działami firmy oraz efektywnie i z myślą o przyszłości kształtować procesy międzydziałowe.
• Przygotowujesz informacje istotne z punktu widzenia zarządzania oraz podstawy do podejmowania decyzji, dostosowując je do potrzeb kadry kierowniczej i osób podejmujących decyzje.
• Będziesz odpowiedzialny za uporządkowane dokumentowanie danych istotnych dla działalności firmy oraz za ciągłe udoskonalanie wewnętrznych i zewnętrznych procesów sprawozdawczych.