Da un percorso professionale diverso al lavoro perfetto

La KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) e l’Istituto ifo giungono, nel rapporto appena pubblicato, alla conclusione che Barometro della manodopera qualificata per il quarto trimestre del 2021, è giunta alla conclusione che la carenza di personale qualificato e di manodopera inciderà sulla crescita nei prossimi anni in misura ancora maggiore di quanto previsto finora. Già ora, tale carenza ostacolerebbe l’attività commerciale del 43% delle imprese.

Gli esperti economici sono concordi: se non si riuscirà a rafforzare la produttività, la crescita economica subirà un grave rallentamento nei prossimi anni. L’economia tedesca ha urgente bisogno di manodopera e di personale qualificato per affrontare le sfide attuali.

Ma come possiamo colmare questa lacuna? A tal fine, il Gruppo SYNERGIE ha lanciato, tra le altre iniziative, il programma Global Cross Sourcing. In qualità di agenzia di selezione del personale attiva a livello internazionale, SYNERGIE recluta personale per il mercato tedesco attraverso le proprie filiali europee.

Di tendenza: formazione continua per un nuovo lavoro

Il Boston Consulting Group (BSG) ha recentemente pubblicato un interessante studio al riguardo: il 68% dei lavoratori intervistati dal BCG in 45 paesi afferma che sarebbe disposto a seguire corsi di formazione per intraprendere una nuova carriera. Per quanto riguarda il tempo dedicato alla formazione professionale (continua), tuttavia, la Germania si colloca al penultimo posto: solo i Paesi Bassi registrano un risultato ancora peggiore.

Dopotutto, il termine di ricerca „persone che cambiano settore“ è entrato nella Top 20 di StepStone.de. E dall’inizio della pandemia, quasi un terzo delle aziende tedesche assume persone provenienti da altri settori o ambiti professionali – con una tendenza in crescita.

Da SYNERGIE ci sono numerose posizioni aperte per chi proviene da altri settori, siamo lieti di ricevere ogni candidatura, anche sotto forma di Candidatura spontanea!

Fonte:
Barometro KfW-ifo sul personale qualificato, 4° trimestre 2021: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarometer/KfW-ifo-Fachkraeftebarometer_2021-11.pdf

Comunicati stampa BCG „Preoccupati per le conseguenze della pandemia, il 68% dei lavoratori dichiara che seguirebbe una formazione per intraprendere una nuova carriera“: https://www.bcg.com/de-de/press/28april2021-worried-about-pandemics-aftermath-workers-say-they-would-train-new-career

DigitaleTalente „Chi cambia carriera: ecco le professioni in cui puoi inserirti anche senza una formazione specifica“: https://www.digitale-talente.com/quereinsteiger-berufe/