Recruteur (h/f/d) spécialisé dans le recrutement international de professionnels qualifiés

Ort 70173 Stuttgart
Modèle de temps de travail Temps plein
Type de contrat AÜ avec possibilité de reprise
De 18 à 25 euros de l'heure

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Nous te proposons 

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Rémunération supplémentaire
  • Prime de Noël et de vacances 
  • Lieu de travail accessible par les transports en commun
  • Des réductions sur vos achats auprès de nombreuses entreprises
  • Soins personnalisés sur place
  • Paiements anticipés et acomptes sur rendez-vous
  • Parrainez un employé (Bonus 300 €)

Vos tâches

  • Conception et mise en œuvre opérationnelle de stratégies de recrutement visant à attirer des cadres et des spécialistes commerciaux et techniques, tant au sein qu'en dehors de l'UE, pour des postes en Allemagne, ainsi que suivi des procédures de reconnaissance et des contrôles d'équivalence des formations et qualifications internationales par l'intermédiaire de la Chambre des métiers (HWK) et de la Chambre de commerce et d'industrie (IHK)
  • Identification et mise en place de canaux de recrutement adaptés, ainsi que création d'un réseau avec les autorités, les institutions et les prestataires externes, et d'un réseau international d'entreprises
  • Élaboration de programmes et de concepts concrets, du recrutement à l'intégration ; identification de programmes et de projets subventionnés en collaboration avec les autorités et les organisations 
  • Représentation de l'entreprise lors d'événements de recrutement et de réseautage

Ce que tu dois apporter 

  • Diplôme universitaire, par exemple en sciences économiques, en gestion technique d'entreprise, en génie industriel, ou formation commerciale, par exemple en tant qu'agent(e) de services de ressources humaines (h/f/d), ou qualification équivalente
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets ainsi que dans le recrutement opérationnel et l'intégration de cadres et de spécialistes au sein et en dehors de l'UE
  • Très bonne connaissance des procédures de reconnaissance des formations et qualifications internationales par le biais des chambres des métiers (HWK) et des chambres de commerce et d'industrie (IHK) via le système FOSA, ainsi que, dans l'idéal, un bon réseau national et international ; bonne connaissance des canaux de recrutement nationaux et internationaux
  • Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout (par exemple : le croate, le roumain, l'espagnol, le hongrois, le polonais)
  • Disponibilité à voyager au niveau national et international

Avez-vous d'autres questions ou avez-vous besoin de plus d'informations ? N'hésitez pas à nous contacter directement à ulm-jobs@synergie.de ou à l'adresse suivante : 0731 140 448 0!

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