Reclutador (h/m/d) para la captación de profesionales internacionales

Ort 70173 Stuttgart
Modelo de horario de trabajo Tiempo completo
Tipo de contrato AÜ con posibilidad de subrogación
18 bis 25 euros por hora

Un trabajo seguro con grandes beneficios – ¡ahora mismo – para ti!

Empieza como Responsable de selección de personal (h/m/d) en Stuttgart en uno de nuestros principales clientes y consigue un contrato de trabajo indefinido como Responsable de selección de personal (h/m/d) – con pago superior al convenio y muchos extras.

Da el primer paso y únete al equipo como Reclutador, especialista en RR. HH., asesor de recursos humanos (h/m/d) en Stuttgart. 

No se necesita carta de presentación: ¡simplemente postula y empieza de inmediato!

Te ofrecemos 

  • Contrato de trabajo indefinido
  • Remuneración superior a la tarifa.
  • Pago de Navidad y vacaciones 
  • ¿Se puede acceder al lugar de trabajo en transporte público?
  • Descuentos de compras en numerosas empresas
  • Atención personalizada en el lugar
  • Pagos anticipados y a cuenta previa cita
  • Empleados que reclutan empleados (Bono 300 €)

Tus tareas

  • Diseño y ejecución operativa de estrategias de selección de personal para la contratación de profesionales y directivos del ámbito industrial y técnico, tanto dentro como fuera de la UE, para puestos en Alemania, así como seguimiento de los procedimientos de reconocimiento y de evaluación de la equivalencia de la formación y las cualificaciones internacionales a través de la HWK y la IHK
  • Identificación y creación de canales de selección de personal adecuados, así como el establecimiento de una red de contactos con organismos públicos, instituciones y proveedores de servicios externos, además de una red internacional de empresas
  • Elaboración de programas y conceptos concretos, desde la selección de personal hasta la incorporación; identificación de programas y proyectos subvencionados en colaboración con las autoridades y organizaciones 
  • Representación de la empresa en eventos de selección de personal y de networking

Las traes contigo 

  • Título universitario, por ejemplo, en Ciencias Económicas, Administración de Empresas Técnicas, Ingeniería Industrial, o formación profesional comercial, por ejemplo, como técnico/a en servicios de recursos humanos (h/m/d), o una titulación equivalente
  • Varios años de experiencia profesional en la gestión de proyectos y en las tareas operativas de selección de personal y incorporación de personal especializado y directivos, tanto dentro como fuera de la UE
  • Excelente conocimiento de los procedimientos de reconocimiento de formación y titulaciones internacionales a través de la HWK y la IHK FOSA, así como, idealmente, una buena red de contactos a nivel nacional e internacional; buen conocimiento de los canales de selección de personal a nivel nacional e internacional
  • Muy buen dominio del alemán y del inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas (por ejemplo, croata, rumano, español, húngaro o polaco)
  • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

¿Tienes más preguntas o necesitas más información? Contáctanos directamente en ulm-jobs@synergie.de o bajo 0731 140 448 0!

¡Aquí nos encontrará para preguntas!

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SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Teléfono 0731 140 448 0
Correo: ulm-jobs@synergie.de

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El éxito se crea en el NOSOTROS - como Coach de carrera acompañamos a las personas en su camino profesional y les abrimos Nuevas oportunidades de empleo: ¡personales, individuales, sostenibles! Nos gustaría ofrecerte un trabajo que sea perspectiva a largo plazo.
Empiezas con trabajo temporal, pero una Adquisición en funcionamiento por el uso de puesto permanente esa es la meta declarada.

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