Gestion des candidatures

Le marché des candidats est restreint, le recrutement s'avère difficile. L'embauche de nouveaux collaborateurs demande davantage de temps et d'efforts. Nous vous accompagnons grâce à notre expertise dans le domaine de la gestion des candidatures („ Recruitment Process Outsourcing “ (RPO)) : Qu'il s'agisse de la publication d'offres d'emploi, de la participation à des salons professionnels, de la présélection des candidats ou de la prise en charge de la gestion des candidatures en votre nom, vous pouvez nous confier l'ensemble du processus de recrutement et de candidature, ou seulement certaines étapes.

Gestion de la paie (comptabilité des salaires)

Au sein de notre centre de paie centralisé, nous employons de nombreux experts en gestion de la paie : horaires variables, majorations pour jours fériés, emploi de frontaliers ou de personnes exerçant un « mini-job »… Notre expérience garantit une gestion correcte et fiable de la paie de vos salariés.

La saisie des temps

Moderne, simple et rapide, notre système de saisie des temps est pratique non seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour les responsables des différents services, du service des ressources humaines ou, le cas échéant, pour d’autres prestataires. Notre système de saisie des temps s’adapte à tous les besoins : il peut être utilisé pour l’ensemble du personnel ou uniquement pour certains groupes, comme par exemple les collaborateurs affectés à des projets.