Gestão de Candidatos

O mercado de candidatos está escasso e o recrutamento é difícil. A contratação de novos colaboradores exige mais tempo e esforço. Apoiamo-lo com a nossa experiência na área da gestão de candidatos („Recruitment Process Outsourcing“ (RPO)): Quer se trate da publicação de anúncios de emprego, da participação em feiras, da pré-seleção de candidatos ou da gestão do processo de candidatura em seu nome – pode externalizar-nos todo o processo de recrutamento e candidatura ou apenas algumas das suas etapas.

Gestão de salários (contabilidade salarial)

No nosso centro de processamento de salários, contamos com inúmeros especialistas em processamento de salários: horários de trabalho variáveis, subsídios por feriados, contratação de trabalhadores transfronteiriços ou de pessoas com empregos de curta duração – a nossa experiência garante um processamento correto e fiável dos salários dos seus colaboradores.

Registo de tempo

Moderno, simples e rápido, o nosso sistema de registo de horas funciona não só para os seus colaboradores, mas também para os responsáveis das áreas funcionais, do departamento de recursos humanos ou, se for o caso, para outros prestadores de serviços. O nosso sistema de registo de horas é flexível – pode ser utilizado para todo o quadro de pessoal ou apenas para grupos específicos, como, por exemplo, colaboradores em projetos.