INTERNATIONAL

RECRUTEMENT

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Vous recherchez des spécialistes qualifiés pour renforcer votre équipe ?

Vous souhaitez également pourvoir des postes vacants pour lesquels le marché allemand des candidats est pratiquement inépuisable ? Vous avez besoin d'employés ayant des qualifications spéciales, telles que des connaissances spécifiques du marché ou des langues ? Profitez alors du recrutement international.

Qu'il s'agisse de qualifications d'experts spécifiques ou d'employés dévoués pour des tâches d'apprentissage, nous identifions avec vous les postes vacants dans votre entreprise qui sont difficiles à pourvoir régionalement et mobilisons notre réseau international par le biais du programme „ Global Cross Sourcing “.

Vos avantages grâce au recrutement international

Recherche internationale de candidats par les canaux appropriés et sur place par le biais de nos sociétés sœurs
Sélection qualifiée des candidats sur place également possible personnellement
Pourvoir des postes complexes malgré un marché de l'emploi sans candidats en Allemagne
Configuration contractuelle possible par accord individuel (détachement direct ou mise à disposition de personnel)
Connaissances détaillées des cadres formels
Examen des barrières à l'entrée sur le marché du travail (visa, permis, etc.)

Illustration einer Karte, die 14 Standorte in Europa zeigen

Actif dans 17 pays à travers le monde et dans 14 pays en Europe

Le groupe SYNERGIE est le cinquième expert européen en ressources humaines et opère dans 17 pays à travers le monde. Cela nous permet de connaître le marché du travail local et de disposer de partenaires expérimentés sur place.

Voici comment fonctionne le recrutement international avec SYNERGIE

Le recrutement est le plus simple dans les régions frontalières : en provenance d'Alsace vers le Bade-Wurtemberg ou le Palatinat, ou en provenance de République tchèque vers la Franconie – les distances sont courtes. Néanmoins, il est nécessaire de bien connaître le marché du travail et des candidats locaux afin de trouver les profils appropriés de manière ciblée. Au-delà de cela, l'Allemagne est un pays d'accueil attrayant pour de nombreux chercheurs d'emploi venant de l'étranger – y compris de pays européens et d'ailleurs. Exploitez cet avantage pour votre entreprise et pour une recherche de personnel réussie.

✓ Nous discutons avec vous de vos postes vacants et examinons avec vous les possibilités de recrutement international.

✓ Nous élaborons avec vous un profil de besoins détaillé.

✓ Nous examinons avec notre siège européen SYNERGIE le potentiel des candidats dans les différents pays et sélectionnons les marchés cibles appropriés.

✓ Nous identifions le public cible approprié et nous nous adressons à lui sur les canaux adéquats – via nos sociétés sœurs ou directement.

✓ Nous effectuons une présélection qualifiée des candidats appropriés en collaboration avec nos collègues SYNERGIE dans le pays concerné (compétences techniques, personnalité, mais aussi exigences formelles telles que la reconnaissance professionnelle).

✓ Nous serons également heureux de vous conseiller sur l'application de programmes de financement appropriés et l'intégration à long terme de vos futurs employés en Allemagne.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Succursale de SYNERGIE dans votre région.