Responsable de RR. HH. (h/m/d)
¿Buscas un nuevo desafío sin rodeos?
¡Te ponemos en contacto directamente con las personas adecuadas para tomar decisiones! Para una empresa líder en tecnología, con gran éxito internacional y gran capacidad de innovación, con sede en la zona de Heilbronn, buscamos, en el marco de un mandato de búsqueda exclusivo un Responsable de Recursos Humanos (h/m/d). Esta empresa de larga tradición desarrolla y fabrica soluciones técnicas sofisticadas para clientes de renombre de diversos sectores industriales y cuenta con más de mil empleados en sus sedes nacionales e internacionales.
Lo que vas a lograr
- Diseñar «People & Experience»
- Desarrollas conceptos modernos de «People & Experience» para el desarrollo sostenible de los empleados y los directivos
- Conseguirás ofrecer una experiencia laboral excepcional en todas las sedes.
- Implementas programas eficaces de liderazgo, gestión del talento y gestión del rendimiento
- Acompañas los cambios culturales y refuerzas una cultura de liderazgo orientada al futuro
- Impulsar la transformación
- Desarrollarás una hoja de ruta de RR. HH. orientada al futuro y la pondrás en práctica de forma sistemática
- Dirigirás proyectos de transformación y cambio en diferentes sedes
- Posicionas al departamento de RR. HH. como un socio estratégico para la dirección y los directivos
- Creas estructuras que permiten un crecimiento sostenible y el desarrollo organizativo
- Asumir responsabilidades de forma práctica
- Piensas de forma estratégica, pero también te implicas en las tareas operativas
- Dirigirás tú mismo proyectos importantes y supervisarás su ejecución hasta obtener resultados cuantificables
- Diriges un equipo de RR. HH. que abarca varias sedes y te encargas de su desarrollo continuo
- Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección, los directivos y los representantes de los trabajadores
Esto te llevará al éxito
- Título universitario obtenido con especialización en recursos humanos, administración de empresas, psicología económica o una titulación equivalente
- Varios años de experiencia en un puesto directivo de RR. HH. en una empresa manufacturera o en el sector industrial
- Éxitos demostrables en proyectos de transformación y cambio
- Amplios conocimientos especializados en los ámbitos de Recursos Humanos y Experiencia, desarrollo organizativo y gestión del talento
- Experiencia en la creación de organizaciones modernas de recursos humanos y estructuras de servicios compartidos
- Conocimientos sobre los sistemas modernos de recursos humanos y los procesos digitales de recursos humanos
- Experiencia en el manejo de indicadores de RR. HH. y en la gestión basada en datos
- Conocimientos sólidos en derecho laboral y, a ser posible, en el ámbito de los convenios colectivos
- Una marcada mentalidad práctica
- Gran capacidad de ejecución y pragmatismo
- Capacidad para pensar de forma estratégica y actuar de forma operativa
- Una actitud auténtica que inspire confianza
- Buenas dotes de comunicación y gran capacidad de integración
- Mentalidad emprendedora y auténtica voluntad de innovación
¡Aquí nos encontrará para preguntas!
Ubicación
S&You Akademiestr. 49 76133 Karlsruhe
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