Porträtfoto von Michael Heitz und Zitat zum Quereinstieg

Jako alguém, kdo chce získat práci do které nemá zkušenosti

NOVINKY-BLOG

2. prosince 2021

KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) a institut ifo ve své právě zveřejněné zprávě Barometr kvalifikovaných pracovníků pro čtvrté čtvrtletí roku 2021 dospěla k závěru, že nedostatek odborníků a pracovní síly bude v nadcházejících letech brzdit růst ještě výrazněji, než se dosud očekávalo. Již nyní je tímto jevem omezena obchodní činnost 43 procent podniků.

Ekonomové se shodují: Pokud se nepodaří zvýšit produktivitu, hospodářský růst se v příštích letech výrazně zpomalí. Německá ekonomika naléhavě potřebuje pracovní sílu a kvalifikované pracovníky, aby mohla zvládnout současné výzvy.

Jak však můžeme tuto mezeru zaplnit? Skupina SYNERGIE k tomuto účelu mimo jiné spustila program Global Cross Sourcing. Jako mezinárodní personální agentura provádí SYNERGIE ve svých evropských pobočkách nábor pracovníků pro německý trh.

Trend: Další vzdělávání pro nové zaměstnání

Společnost Boston Consulting Group (BSG) k tomuto tématu nedávno zveřejnila zajímavou studii: 68 procent zaměstnanců, které BCG oslovila ve 45 zemích, uvádí, že by se v rámci nové kariéry dále vzdělávali. Pokud jde o čas věnovaný profesnímu vzdělávání a dalšímu vzdělávání, nachází se však Německo na předposledním místě – horší výsledky vykazují už jen Nizozemsko.

Hledaný výraz „Quereinsteiger“ se přece jen dostal do první dvacítky na StepStone.de. A od začátku pandemie přijímá téměř třetina německých firem uchazeče z jiných odvětví či profesních oborů – a tento trend má stoupající tendenci.

Ve společnosti SYNERGIE existuje řada volná pracovní místa pro uchazeče z jiných oborů, těšíme se na každou přihlášku, a to i ve formě Vynaložení iniciativy při žádosti o zaměstnání!

Zdroj:
Barometr kvalifikovaných pracovníků KfW-ifo, 4. čtvrtletí 2021: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarometer/KfW-ifo-Fachkraeftebarometer_2021-11.pdf

Tiskové zprávy BCG „Z obav z následků pandemie 68% pracovníků uvádí, že by se připravovali na novou kariéru“: https://www.bcg.com/de-de/press/28april2021-worried-about-pandemics-aftermath-workers-say-they-would-train-new-career

DigitaleTalente „Lidé měnící obor: Do těchto povolání se můžeš pustit i bez specifického vzdělání“: https://www.digitale-talente.com/quereinsteiger-berufe/