Используйте летнее затишье для написания заявлений и повышения своих шансов!

35 градусов, солнце палит, вы думаете о мороженом, открытом бассейне и отпуске, но уж точно не о том, чтобы подавать резюме. Ведь многие руководители компаний тоже находятся в отпуске, и процесс отбора, скорее всего, затянется. К тому же летом публикуется меньше вакансий. Следует признать, что в этом вы не совсем неправы. Мы собрали для вас информацию о том, почему всё же стоит подавать заявку именно сейчас и как вы можете использовать лето, чтобы повысить свои шансы на получение вакансии.

Меньше соискателей = меньше конкуренции

Предполагаемые сложности при подаче заявлений летом приводят к тому, что меньше людей решают подать заявку. Если же вы всё же решите подать заявку, вам придётся преодолеть гораздо меньшую конкуренцию, чем в остальное время года. Кроме того, качество резюме зачастую снижается, поскольку многие соискатели в разгаре борьбы, или, вернее, лета, небрежно относятся к подготовке своих документов. Так что пора садиться за стол.

Больше времени на размышления

Если вы в настоящее время не занимаетесь активным поиском работы из-за отсутствия подходящих вакансий, можете использовать это время для проверки и доработки своих документов. Возможно, ваша фотография для резюме уже устарела или больше не отражает вас в лучшем свете. В таком случае у вас есть время, чтобы сделать новые фотографии. Кроме того, вы можете уделить время переосмыслению своих профессиональных желаний и целей и соответствующе скорректировать свои документы. При подаче электронных резюме стоит, например, проверить качество отсканированных документов или отсканировать недавно полученные сертификаты, аттестаты и т. д. Именно летом, когда у вас больше свободного времени, вы можете заняться такими доработками. Благодаря этому ваши шансы при следующей подаче резюме сразу же повысятся.

Как выделиться, отправив инициативное резюме

Если не сейчас, то когда же? В духе девиза кёльнского карнавального музыкального ансамбля — возьмите свою судьбу в свои руки.
Вы хотели бы устроиться на работу, но не можете найти подходящую вакансию, потому что летом публикуется слишком мало новых объявлений? Тогда сейчас самое подходящее время, чтобы самостоятельно подать заявку на работу своей мечты. Поэтому стоит подумать, какой работодатель или какая должность были бы для вас действительно привлекательными, а затем проявить инициативу. Наши консультант по подбору персонала Мы с удовольствием проконсультируем вас лично и без каких-либо обязательств, а также вместе с вами рассмотрим возможные варианты с учетом ваших пожеланий.

Остаться в памяти

Осенью многие компании вновь активизируют поиск сотрудников и начинают активно вести набор. В этом случае вам может сыграть на руку то, что вы уже летом подали качественное резюме. В лучшем случае компании сами обратятся к вам.

Бодрое настроение в летние месяцы

Не только ваше собственное хорошее настроение летом помогает вам активно искать работу, но и хорошее настроение менеджеров по подбору персонала играет вам на руку. Позитивная энергия, сопутствующая лету, практически не оставляет места для негативных мыслей, и вы можете быстро произвести хорошее впечатление.

Небольшой совет в заключение

Когда температура превышает 30 градусов и светит яркое солнце, наверное, всем хочется носить шорты, юбки и шлепанцы или сандалии. Но будьте осторожны… жаркая погода не дает вам право надевать шлепанцы и подобную обувь на собеседование. Если вас пригласили на собеседование в разгар лета, вам всё равно нужно позаботиться о соответствующей одежде. Здесь действует обычный дресс-код, который может варьироваться в зависимости от отрасли, должности и компании. Как правило, чем выше должность, тем строже дресс-код. Но и это может отличаться в зависимости от отрасли и компании.