Responsable d'entrepôt (h/f/d) - Commerce de gros

Ort 28865 Lilienthal
Modèle de temps de travail Temps plein
Type de contratAÜ avec possibilité de reprise
23 à 28 euros par heure

Un emploi sûr avec de solides avantages – dès maintenant – pour vous !

Démarrer en tant que Responsable d'entrepôt (h/f/d) pour un grossiste à Lilienthal en un grossiste en ligne spécialisé dans les fournitures et le matériel de bureau et sécurisez un contrat de travail à durée indéterminée en tant que Responsable d'entrepôt (h/f/d) pour une entreprise de vente en gros – avec une rémunération supérieure à la convention collective et de nombreux extras.

Faites le premier pas et rejoignez notre équipe en tant que responsable d'entrepôt (h/f/d), chef d'équipe en gestion des stocks (h/f/d), spécialiste en logistique d'entrepôt (h/f/d) ou technicien (h/f/d) pour une entreprise de vente en gros à Lilienthal. 

Pas de lettre de motivation nécessaire – postulez simplement et démarrez tout de suite !

Nous te proposons 

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Rémunération supra-réglementaire à partir de 23-28 €/h plus toutes les primes : 
    100% Prime de jour férié, 50% Prime de dimanche, 25% Prime de nuit* (*Exonérée d'impôt)
  • Prime de Noël et de vacances 
  • Des réductions sur vos achats auprès de nombreuses entreprises
  • Vêtements de travail de haute qualité
  • Soins personnalisés sur place
  • Paiements anticipés et acomptes sur rendez-vous
  • Recevoir plusieurs offres d'emploi avec une seule candidature simplifiée


Vos tâches

  • Responsabilité globale du bon déroulement de la réception, de la prise en charge et de la sortie des marchandises, y compris la gestion des stocks dans le système ERP/WMS
  • Direction, motivation et développement d'une équipe d'entrepôt d'environ 10 personnes (planification des horaires, répartition des tâches, évaluations de performance)
  • Optimisation des processus d'entrepôt (réception des marchandises, stockage, préparation des commandes, expédition) pour améliorer l'efficacité et la qualité et réduire les coûts
  • Formation des nouveaux collaborateurs, formation aux normes de sécurité et de qualité, intégration du personnel externe ou temporaire
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance pertinents (délais d'exécution, taux d'erreur, taux de « pick-to-light », durée de rotation) et définition de mesures à prendre
  • Contrôle, enregistrement et documentation de tous les processus d'entrepôt dans le système de gestion des stocks (WMS/ERP), y compris les contrôles d'accès et d'utilisation
  • une coordination étroite avec les services Achats, Ventes, Production et Expédition, ainsi que la communication relative à la gestion des incidents et des problèmes
  • Participation à l'inventaire, optimisation de l'occupation des surfaces, sécurité au travail, contrôle visuel des palettes et manipulation des substances dangereuses


Ce que tu dois apporter

  • Une formation professionnelle achevée dans le domaine commercial ou logistique, en tant que spécialiste de la logistique d'entrepôt (h/f/d), commercial industriel (h/f/d), commercial dans le commerce de gros et le commerce extérieur (h/f/d) ou une qualification équivalente
  • Une expérience professionnelle en tant que responsable d'entrepôt (h/f/d) dans le secteur du commerce de gros est souhaitable
  • Connaissances approfondies des systèmes WMS/ERP (par exemple SAP, ORTEC, INFORM) et de MS Office, idéalement de Power BI pour le reporting des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Connaissances approfondies dans les domaines de la réception des marchandises, de la préparation des commandes, du traitement des expéditions, de la gestion des retours et des processus d'inventaire
  • Aptitudes techniques, connaissances de base en matière de chariots de manutention (le permis de conduire pour chariots élévateurs est un atout)
  • Accompagnement pratique, aptitude à la résolution des conflits, méthode de travail structurée et bonne gestion du temps
  • Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, capacité à s'imposer, flexibilité (travail posté éventuellement requis) et sens du service

Avez-vous d'autres questions ou avez-vous besoin de plus d'informations ? N'hésitez pas à nous contacter directement à bremen-mitte-jobs@synergie.de ou à l'adresse suivante : 0421 336 299 0!

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Contact

Julia Osmer

Téléphone 0421 336 299 0
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