Společnost SYNERGIE byla oceněna jako přední průkopník v oblasti kariérního rozvoje

„Renomovaný časopis SYNERGIE ocenil společnost “Gehalt & Karriere„ v kategoriích “Professional Search„ a “Dočasné zaměstnání“ jako nejlepší personální agenturu roku 2018.

„Headhunter a Poskytovatel personálních služeb zprostředkovávají talenty v nejrůznějších odvětvích. “Seznamy TOP časopisu FOCUS-Business představují doporučené poradce pro všechny důležité oblasti,“ uvádí časopis FOCUS (FOCUS-Business 2/2018, datum vydání 24. 4. 2018).

SYNERGIE je špičková personální agentura

Základem pro udělení ocenění je anonymní průzkum provedený nezávislým institutem pro průzkum trhu Statista.

Přibližně 3 400 uchazečů bylo dotazováno na své zkušenosti s personálními agenturami a headhuntery, mimo jiné ohledně kvality pracovních míst a náborového procesu. Kromě toho asi 2 400 personalistů ohodnotilo své partnery v oblasti personálních služeb, mimo jiné z hlediska výběru vhodných uchazečů a kvality služeb poskytovatele.

Velká radost z dobrého „vysvědčení“ ve společnosti SYNERGIE

„Toto ocenění dokazuje, že se nám podařilo úspěšně doprovázet mnoho uchazečů na jejich profesní cestě,“ raduje se Nicole Munk, jednatelka společnosti SYNERGIE. „Toto ocenění je pro nás navíc důkazem, že dokážeme našim klientským firmám poskytovat cennou podporu v jedné z nejdůležitějších oblastí podnikání, a to v oblasti lidských zdrojů.“

Ocenění jako nejlepší personální agentura ve dvou kategoriích „Professional Search“ a „Dočasné zaměstnání“ se týká dvou nejdůležitějších oblastí činnosti společnosti SYNERGIE, a to personálního poradenství a poskytování dočasných pracovníků.

Tým SYNERGIE děkuje uchazečům, zaměstnancům a partnerským firmám za projevenou důvěru!

Těšíme se na vaši zpětnou vazbu – anonymně v rámci tohoto průzkumu o nejlepším poskytovateli personálních služeb, ale rádi ji přijmeme kdykoli i osobně od vašeho personálního poradce nebo na adrese feedback(at)synergie.de

Podkladové informace ke studii

Studii provedl institut pro průzkum trhu Statista. Dotazováni byli personalisté, kteří byli prostřednictvím profesní sítě XING pozváni k účasti na online průzkumu. Mohli uvést až deset jim známých personálních agentur a tyto agentury ohodnotit. Osloveni byli také uchazeči prostřednictvím online panelu. Jejich hodnocení bylo zahrnuto do výsledků, pokud v posledních třech letech využili personální služby.

K zařazení do žebříčku TOP bylo kromě minimální známky a určitého podílu doporučení nutné dosáhnout také minimálního počtu zmínek. V kategorii „Professional Search“ byli oceněni poskytovatelé služeb, kteří se zabývají přímým zprostředkováním odborných pracovníků a vedoucích pracovníků s ročním platem do 100 000 eur, v kategorii „Dočasné zaměstnání“ pak poskytovatelé služeb v oblasti dočasného zaměstnávání.