SYNERGIE kitüntetve mint TOP karriereszervező

„A “Gehalt & Karriere„ neves magazin a SYNERGIE-t a “Professional Search„ és a “Munkaerő-kölcsönzés” kategóriákban 2018-as TOP személyzeti szolgáltatóként ismerte el.

„Fejvadász és Munkaerő-közvetítő tehetségeket közvetítenek a legkülönfélébb iparágakba. A FOCUS TOP-listái minden fontos területhez ajánlott tanácsadókat mutatnak be“ – nyilatkozta a FOCUS (FOCUS-Business 2/2018, megjelenés: 2018.04.24.).

A SYNERGIE az ÉLENjáró Személyzeti Szolgáltató

Az elismerés alapja a Statista független piackutató intézet által végzett, anonim felmérés.

Mintegy 3400 jelöltet kérdeztek meg személyzeti szolgáltatókkal és fejvadászokkal kapcsolatos tapasztalataikról, többek között az állásajánlatok minőségéről és az állásinterjú-folyamatról. Ezenkívül mintegy 2400 HR-vezető értékelte HR-partnereit, többek között a megfelelő jelöltek kiválasztása és a szolgáltató szolgáltatásának minősége tekintetében.

Nagy öröm a jó „bizonyítvány“ miatt a SYNERGIE-nél

„Ez a díj azt mutatja, hogy sok jelöltet sikeresen tudtunk kísérni pályafutásuk során“ – örvendezik Nicole Munk, a SYNERGIE ügyvezető igazgatója. „A pecsét továbbá arról is tanúskodik számunkra, hogy az egyik legfontosabb vállalati területen, a személyzetiben értékes támogatást tudunk nyújtani ügyfélvállalatainknak.“

A TOP HR-szolgáltató díj a „Professional Search“ és a „Munkaerő-kölcsönzés“ kategóriákban a SYNERGIE két legfontosabb üzleti területét, a HR-tanácsadást és a munkaerő-kölcsönzést érinti.

A SYNERGIE Csapat köszönetet mond a jelölteknek, munkatársaknak és ügyfélcégeknek a bizalomért!

Örülünk visszajelzésének – anonim módon ebben a Top Personalnízlelístleister felmérésben, de szívesen személyesen is bármikor az Ön személyzeti tanácsadójánál vagy a feedback(at)synergie.de címen.

Háttérinformációk a tanulmányhoz

A tanulmányt a Statista piackutató intézet végezte. A megkérdezettek HR-vezetők voltak, akiket a XING üzleti hálózaton keresztül hívtak meg egy online felmérésre. Akár tíz ismert HR-szolgáltatót is megnevezhettek és értékelhettek. A jelölteket online panelen keresztül is megszólították. Az ő értékelésük is bekerült az eredménybe, feltéve, hogy az elmúlt három évben igénybe vettek HR-szolgáltatásokat.

Ahhoz, hogy felkerüljön a TOP listára, a minimális pontszám és az ajánlások meghatározott aránya mellett minimális említési számmal is rendelkezett. A „Szakmai keresés“ kategóriában azokat a szolgáltatókat díjazták, akik az 100.000 euróig terjedő éves fizetésű szakemberek és vezetők közvetlen toborzásában aktívak, a „Munkaerő-kölcsönzés“ kategóriában pedig a munkaerő-kölcsönzés területén tevékenykedő szolgáltatókat.