Responsabile delle risorse umane (m/f/d) per assunzione diretta

Orto 68804 Altlußheim
Modello di orario di lavoro Part-time, Full-time
Tipo di contrattoRicerca di personale

Stai cercando una nuova sfida senza deviazioni? 

Ti portiamo direttamente dal tuo nuovo datore di lavoro! Per il nostro cliente ad Altlußheim, un'azienda specializzata nel trattamento superficiale e nella finitura di componenti, stiamo cercando con effetto immediato un Responsabile delle Risorse Umane (m/f/d). Ti attende un'assunzione diretta presso un datore di lavoro di primo livello.

Candidati ora come Responsabile del Personale (m/f/d) / Responsabile Risorse Umane (m/f/d) / HR Manager (m/f/d) / Referente Personale (m/f/d) / Head of Human Resources (m/f/d) ad Altlußheim.

Il nostro cliente ti offre

  • Assunzione permanente a tempo indeterminato in un'azienda economicamente solida e orientata al futuro
  • Prospettive di sviluppo a lungo termine e un posto di lavoro sicuro in un ambiente aziendale stabile
  • Crescita individuale attraverso misure di formazione professionale e personale, nonché interessanti benefit aggiuntivi, quali indennità mensili in natura, prestazioni patrimoniali e previdenza aziendale.
  • Flessibilità di orario di lavoro nell'ambito di un modello ad orario flessibile e 30 giorni di ferie all'anno per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
  • Ambiente di lavoro collaborativo con una cultura aziendale di apprezzamento e percorsi decisionali snelli
  • Comunicazione aperta e trasparente a tutti i livelli aziendali
  • Bevande gratuite, frutta fresca sul posto di lavoro, un'atmosfera di lavoro piacevole in un team dedicato e di supporto.

Ti offriamo

  • Assistenza e supporto personali durante il processo di candidatura
  • Una porta aperta al tuo datore di lavoro dei desideri
  • Gratuita intermediazione


I tuoi compiti

  • Responsabilità generale per tutte le questioni operative e strategiche della gestione delle risorse umane, nonché gestione della pianificazione del personale e sviluppo di misure HR adeguate alle esigenze.

  • Consulenza e supporto a dirigenti, manager e dipendenti su questioni relative alle risorse umane e collaborazione fiduciaria con il comitato aziendale e accompagnamento in questioni di diritto del lavoro.

  • Promuovere una cultura aziendale aperta e rispettosa attraverso la comunicazione attiva

  • Creazione e monitoraggio di budget di personale e posizioni, nonché sviluppo di processi, strutture e strumenti HR.

  • Partecipazione a processi di cambiamento e trasformazione, nonché supporto allo sviluppo aziendale

Questo porti 

  • Laurea completata con successo in economia aziendale, gestione del personale o qualifica comparabile
  • Pluriennale esperienza professionale in una posizione di responsabilità nell'ambito delle risorse umane.
  • Esperienza nella collaborazione con dirigenti e rappresentanti dei lavoratori
  • Spiccate capacità comunicative e di consulenza, un portamento sicuro e autorevole, nonché una buona conoscenza del diritto del lavoro e dei moderni processi HR
  • Elevata competenza sociale, empatia e capacità di affermarsi, con disponibilità a garantire una presenza regolare in loco e piacere nello scambio diretto con i collaboratori.
  • Solida esperienza in sviluppo del personale, talent management e sviluppo organizzativo, unita a capacità di pensiero strategico e a un approccio orientato alla pratica e alla soluzione.


Hai ancora domande o hai bisogno di ulteriori informazioni? Contattaci direttamente al bruchsal-jobs@synergie.de o sotto 07251 982 290!

Qui potete contattarci per domande!

Contatto

Jennifer Jonitz

Telefono 07251 982 290
Posta: bruchsal-jobs@synergie.de

Sede

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Bruchsal Hildastr. 2 76646 Bruchsal