Director/a de Recursos Humanos (H/M/D) para contratación directa

Ort 68804 Altlußheim
Modelo de horario de trabajo Tiempo parcial, tiempo completo
Tipo de contratoAgencia de colocación

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Wir bringen Dich direkt zu Deinem neuen Arbeitgeber! Für unseren Kunden in Altlußheim, ein Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile, suchen wir auf dem Wege der Personalvermittlung ab sofort einen Personalleiter (h/m/d). Es erwartet Dich eine Direkteinstellung bei einem Top-Arbeitgeber.

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Nuestro cliente te ofrece

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Individuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise monatliche Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells und 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene und transparente Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg
  • Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst am Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und unterstützenden Team

Te ofrecemos

  • Atención y acompañamiento personal durante el proceso de solicitud
  • Una puerta abierta a la empresa de tus sueños
  • Mediación gratuita


Tus tareas

  • Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Themen des Personalmanagements sowie Steuerung der Personalplanung sowie Entwicklung bedarfsgerechter HR-Maßnahmen

  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen

  • Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation

  • Erstellung und Überwachung von Stellen- und Personalbudgets sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen, Strukturen und HR-Instrumenten

  • Mitwirkung bei Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Unterstützung der Unternehmensentwicklung

Las traes contigo 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Personalwesen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort und Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
  • Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung sowie strategisches Denkvermögen verbunden mit einer praxisorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise


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