En una entrevista con la alianza empresarial Zeitarbeit, Thomas Schenk, CEO del Grupo SYNERGIE Alemania, subraya la importancia del trabajo temporal como algo más que una solución provisional. La considera un instrumento que crea perspectivas y sirve como puerta de entrada al mercado laboral. Schenk destaca que el trabajo temporal ofrece beneficios tanto para los empleados como para las empresas, al permitir flexibilidad y oportunidades para ambas partes.
„Creo que el sector de la gestión de recursos humanos es uno de los más bonitos que existen, porque tiene una influencia tan directa en la vida de las personas. Nuestro trabajo permite que la gente encuentre empleo y que las empresas dispongan del talento adecuado“.“
Thomas Schenk destaca que el sector del trabajo temporal desempeña un papel importante en la integración de los trabajadores y contribuye a aliviar la escasez de mano de obra cualificada. Schenk aboga por aprovechar mejor el potencial del trabajo temporal y por crear las condiciones marco para que siga aportando una contribución positiva al mercado laboral.
Lea la entrevista completa en la página web de la Asociación Empresarial del Trabajo Temporal.
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