GESTIÓN DE CANDIDATOS

POR SINERGIA

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Cómo le ayuda la „externalización del proceso de selección“ o la externalización de la gestión de candidatos

 

El mercado de candidatos se está reduciendo, el Reclutamiento Es más complicado y la contratación de nuevos empleados requiere más tiempo y esfuerzo. Confíe esta tarea, compleja pero de enorme importancia, a SYNERGIE, expertos en el ámbito de los recursos humanos.

¿No encuentra ningún candidato (adecuado), a pesar de que lo busca con ahínco? ¿Y, al mismo tiempo, recibe un número (demasiado) elevado de candidatos para puestos concretos, lo que bloquea sus recursos en el ámbito de RR. HH.?

Un departamento de recursos humanos bien organizado es absolutamente fundamental para el éxito de cualquier empresa. Encontrar nuevos empleados, atender y fidelizar a los actuales, promover su desarrollo profesional, formar a las nuevas generaciones y muchas otras tareas suponen una carga de trabajo cada vez mayor en los departamentos de RR. HH., que a menudo cuentan con un equipo demasiado reducido. ¿Por qué no externalizar, pues, algunas áreas concretas o la gestión completa del proceso de selección a expertos? 

Tus expertos en selección de personal

Identificación de los públicos objetivo pertinentes, anuncios de empleo profesionales, selección de los canales adecuados, preselección estructurada de candidatos, comunicación profesional con todos los solicitantes: todo ello constituye, desde hace 45 años, nuestra actividad principal como parte de la Grupo internacional SYNERGIE, el quinto mayor especialista en recursos humanos de Europa. Contamos con las herramientas, los conocimientos técnicos y un equipo altamente cualificado —también gracias a la formación interna— para esta tarea.

Las ventajas que le ofrece nuestro sistema de gestión de candidatos

✓ Alivio de la carga de trabajo de su departamento de recursos humanos

✓ Dirigirse a los posibles candidatos de forma adaptada a su perfil

✓ Garantizar el cumplimiento de todas las disposiciones legales, por ejemplo, la AGG, en las ofertas de empleo

✓ Anuncios de empleo de alta calidad y con un formato uniforme

✓ Contribución a su imagen positiva como empresa

✓ Tiempos de respuesta rápidos y, por lo tanto, menor tasa de abandono entre los candidatos

✓ Garantizar una comunicación profesional con todos los candidatos

✓ Preselección estructurada de candidatos, si se desea, también mediante pruebas de evaluación

✓ Comunicación interna fiable con sus departamentos especializados, si así lo desea

Posibles servicios de SYNERGIE en la gestión de candidatos

 

Puede externalizarnos determinadas fases del proceso de selección o de la gestión de candidatos, o bien el proceso completo. Por supuesto, si así lo desea, actuaremos íntegramente en su nombre. Aquí encontrará una selección de los servicios que ofrecemos, por ejemplo:

Gestión de candidatos

Nos encargamos de organizar para usted todo el proceso de comunicación y selección de candidatos y, gracias a nuestra gran profesionalidad y al respeto que mostramos hacia los candidatos, contribuimos a que se le perciba de forma positiva como empresa.

Entre nuestros servicios se incluyen, por ejemplo:

✓ Envío de confirmaciones de recepción a los candidatos

✓ Preselección según los criterios que usted defina (por ejemplo, titulación profesional, conocimientos técnicos, etc.)

✓ Realización de entrevistas telefónicas estructuradas siguiendo las pautas acordadas con usted
o centros de evaluación, análisis INSIGHTS® o similares como base para la selección posterior, la evaluación de las habilidades interpersonales y la realización de pruebas de aptitud adecuadas para el puesto vacante, por ejemplo, pruebas de idiomas, pruebas preliminares de conocimientos técnicos o similares.

✓ Solicitud de referencias

✓ Programación de reuniones y, en su caso, preparación de las mismas para sus departamentos

✓ Rechazo de candidatos o creación de una bolsa de talento para contactar con ellos más adelante

✓ Análisis de la respuesta de los candidatos y del mercado de empleo para la vacante correspondiente en su empresa.

Selección de candidatos

Además de la gestión de candidatos en sentido estricto, también estaremos encantados de ayudarle en el proceso de selección, por ejemplo, con los siguientes servicios:

Publicación de ofertas de empleo

Publicamos cientos de anuncios al año y, basándonos en nuestra experiencia, nos encargamos con mucho gusto del diseño gráfico profesional, la presentación del texto (tanto en Internet como en dispositivos móviles), la optimización para motores de búsqueda y la difusión de sus anuncios.

✓ Los canales adecuados se definirán en estrecha colaboración con usted y teniendo en cuenta su presupuesto.

✓ Nos encargamos por ti de toda la coordinación de la publicación de los anuncios, incluida la optimización del texto y la realización gráfica.

✓ Gracias a nuestros acuerdos marco, podemos ofrecerle una relación calidad-precio muy atractiva.

Organización de su participación en eventos de selección de personal

✓ Nos encargamos de la coordinación con el organizador por ti; si es necesario, también organizamos nuestros propios eventos, por ejemplo, en agencias de empleo o centros de formación continua en el extranjero.

✓ Ya se trate de material publicitario o de actividades en stands, le asesoramos en la planificación y la puesta en marcha.

✓ Para garantizar una imagen profesional en el evento, ponemos a tu disposición el personal de stand adecuado.

Si está interesado, no dude en ponerse en contacto con la sucursal de SYNERGIE más cercana.

45 años de experiencia

Mínimo 250 puestos de trabajo actuales

En tu zona

Numerosas ubicaciones en todo el país

Soluciones individuales

Contacto personal

Numerosos premios

Fuerte grupo en el fondo