{"id":60621,"date":"2022-11-21T09:27:23","date_gmt":"2022-11-21T08:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=60621"},"modified":"2025-07-23T14:07:10","modified_gmt":"2025-07-23T12:07:10","slug":"regierung-will-mehr-auszubildende-synergie-setzt-schon-laengst-darauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/ro\/regierung-will-mehr-auszubildende-synergie-setzt-schon-laengst-darauf\/","title":{"rendered":"Guvernul dore\u0219te mai mul\u021bi ucenici: SYNERGIE mizeaz\u0103 pe acest lucru de mult timp"},"content":{"rendered":"

Guvernul federal tocmai a prezentat planul s\u0103u strategic, menit s\u0103 atenueze deficitul de for\u021b\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103. Cererea de for\u021b\u0103 de munc\u0103 este ridicat\u0103; \u00een prezent, IAB (Institutul pentru Cercetarea Pie\u021bei Muncii \u0219i a Profesiilor) raporteaz\u0103 1,93 milioane de posturi vacante. Autorit\u0103\u021bile politice caut\u0103 s\u0103 colaboreze str\u00e2ns cu \u00eentreprinderile \u0219i asocia\u021biile profesionale. Documentul strategic prezentat recent con\u021bine cinci axe principale:<\/p>\n

1. Accent pe formare:<\/strong>
\nMeseriile care necesit\u0103 formare profesional\u0103 trebuie s\u0103 redevin\u0103 mai atractive. Guvernul federal dore\u0219te s\u0103 sprijine \u00eentreprinderile s\u0103 se concentreze mai mult pe categoriile profesionale afectate de lipsa for\u021bei de munc\u0103 calificate.<\/p>\n

2. Garan\u021bia form\u0103rii profesionale:<\/strong>
\nAdolescen\u021bii \u0219i tinerii adul\u021bi care nu au reu\u0219it p\u00e2n\u0103 acum s\u0103-\u0219i g\u0103seasc\u0103 un loc de ucenicie au \u0219ansa de a urma o formare profesional\u0103 inter-\u00eentreprinderi, recunoscut\u0103 pe deplin.<\/p>\n

3. Consolidarea form\u0103rii continue:<\/strong>
\nGuvernul federal inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 consolideze formarea continu\u0103 \u0219i s\u0103 introduc\u0103 o subven\u021bie pentru calificare, prin care Agen\u021bia Federal\u0103 pentru Munc\u0103 s\u0103 promoveze formarea continu\u0103 \u00een cadrul \u00eentreprinderilor.<\/p>\n

4. O mai bun\u0103 conciliere \u00eentre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea de familie:<\/strong>
\nUna din dou\u0103 femei active lucreaz\u0103 cu norm\u0103 redus\u0103. Pentru a facilita concilierea vie\u021bii de familie cu cea profesional\u0103, guvernul federal mizeaz\u0103 pe stimulente fiscale \u0219i pe extinderea ofertei de servicii de \u00eengrijire a copiilor.<\/p>\n

5. Modernizarea legii privind imigra\u021bia:
\n<\/strong>Diplomele de studii, cuno\u0219tin\u021bele lingvistice, experien\u021ba profesional\u0103 \u0219i v\u00e2rsta vor constitui criteriile pentru ob\u021binerea unui \u201epermis de \u0219anse\u201c cu valabilitate ini\u021bial\u0103 limitat\u0103. Acesta se bazeaz\u0103 pe un sistem de puncte \u0219i are scopul de a facilita accesul pe pia\u021ba muncii din Germania pentru speciali\u0219tii din str\u0103in\u0103tate. O nou\u0103 lege privind imigra\u021bia a fost anun\u021bat\u0103 pentru sf\u00e2r\u0219itul toamnei.<\/p>\n

\u00centreprinderile din Germania au nevoie urgent\u0103 de sprijinul autorit\u0103\u021bilor politice pentru a combate, pe termen mediu \u0219i lung, prin strategii adecvate, deficitul structural de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i de personal calificat. Noi, cei de la SYNERGIE, ne implic\u0103m de ani de zile\u00a0\u00een ceea ce prive\u0219te formarea tinerilor<\/a>, pentru a ocupa posturile noastre interne \u2013 \u0219i asta pe termen lung!<\/p>\n

\u00cen anul de formare curent, am m\u0103rit din nou num\u0103rul locurilor de ucenicie. \u00cen septembrie, opt tineri \u0219i-au \u00eenceput formarea profesional\u0103. Ace\u0219tia \u00eenva\u021b\u0103 meseriile de \u201especialist \u00een managementul biroului\u201c (2) sau \u201especialist \u00een servicii de resurse umane\u201c (6). Lu\u00e2nd \u00een considerare toate anii de ucenicie, SYNERGIE are \u00een prezent 15 ucenici.<\/p>\n

Cererea \u0219i oferta de formare profesional\u0103<\/b><\/p>\n

La nivel na\u021bional, \u00eens\u0103, cifrele privind formarea profesional\u0103 continu\u0103 s\u0103 \u00eenregistreze o sc\u0103dere \u00eengrijor\u0103toare: potrivit Oficiului Federal de Statistic\u0103, \u00een 2021, 470.000 de tineri au \u00eenceput un program de formare profesional\u0103. Dup\u0103 minimul istoric \u00eenregistrat \u00een anul pandemiei de COVID-19, 2020, aceasta reprezint\u0103 doar o cre\u0219tere dezam\u0103gitoare de 0,3%. Spre compara\u021bie: \u00eenainte de criza financiar\u0103 din 2008, num\u0103rul noilor ucenici era de 600.000 \u2013 tendin\u021ba fiind de sc\u0103dere de atunci \u00eencoace.<\/p>\n

\u00cen 2021, aproximativ 40 la sut\u0103 dintre \u00eentreprinderi nu au reu\u0219it s\u0103 ocupe posturile de ucenicie. \u00cen acela\u0219i timp, 24.000 de persoane \u00een c\u0103utarea unui loc de ucenicie nu au g\u0103sit unul. Aceast\u0103 corelare ar trebui s\u0103 se \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 \u00een viitor, deoarece decalajul dintre cerere \u0219i oferta de formare profesional\u0103 este prea mare. Prin urmare, guvernul federal dore\u0219te s\u0103 sprijine \u00eentreprinderile s\u0103 se concentreze mai mult asupra grupurilor profesionale afectate \u00een mod deosebit de deficitul de personal calificat. Printre acestea se num\u0103r\u0103 meseriile artizanale \u0219i sectorul construc\u021biilor, profesiile din domeniul s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i al educa\u021biei, sectorul IT, precum \u0219i comer\u021bul.<\/p>\n

Garan\u021bia de formare profesional\u0103 va fi introdus\u0103<\/b><\/p>\n

O parte a ini\u021biativei guvernului federal \u00een domeniul form\u0103rii profesionale o reprezint\u0103 \u0219i o garan\u021bie de formare profesional\u0103 pentru to\u021bi tinerii adul\u021bi. Conform raportului privind educa\u021bia al guvernului federal, unul din \u0219apte tineri nu are o formare profesional\u0103. Acest proiect este deja prev\u0103zut \u00een acordul de coali\u021bie al guvernului.<\/p>\n

Prin introducerea unei garan\u021bii de formare profesional\u0103, guvernul federal estimeaz\u0103 c\u0103 vor fi forma\u021bi 20.000 de speciali\u0219ti noi pe an. Urm\u00e2nd modelul austriac, statul dore\u0219te s\u0103 ofere o formare finan\u021bat\u0103 tuturor celor care nu g\u0103sesc un loc de ucenicie. \u00cen prezent, 19,4% din totalul \u00eentreprinderilor ofer\u0103 programe de formare profesional\u0103. Pentru SYNERGIE, formarea profesional\u0103 este \u0219i r\u0103m\u00e2ne un element fundamental al strategiei companiei. Pentru ca ucenicii no\u0219tri s\u0103 poat\u0103 debuta cu succes \u00een via\u021ba profesional\u0103, ace\u0219tia beneficiaz\u0103 de sprijinul nostru maxim. \u00cen calitate de \u00eentreprindere angajat\u0103 \u00een formarea profesional\u0103, men\u021binem \u00een permanen\u021b\u0103 un contact str\u00e2ns cu \u0219colile profesionale \u0219i conducem, printre altele, comisia de examinare a Camerei de Comer\u021b \u0219i Industrie din Karlsruhe pentru grupa profesional\u0103 a speciali\u0219tilor \u00een servicii de resurse umane.<\/p>\n

Surs\u0103:<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.iab-forum.de\/iab-stellenerhebung-2-2022-offene-stellen-mit-193-millionen-auf-erneutem-allzeithoch\/<\/span><\/a><\/p>\n

https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Presse\/Pressemitteilungen\/2022\/04\/PD22_165_212.html<\/span><\/a><\/p>\n

https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Service\/Presse\/Pressemitteilungen\/2022\/fachkraeftegipfel-mehr-fachkraefte-fuer-deutschlands-zukunft.html<\/span><\/a><\/p>\n

https:\/\/www.sozialpolitik-aktuell.de\/files\/sozialpolitik-aktuell\/_Politikfelder\/Arbeitsmarkt\/Datensammlung\/PDF-Dateien\/abbIV73.pdf<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Der Bedarf an Arbeitskr\u00e4ften ist hoch, aktuell meldet das IAB (Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) 1,93 Millionen offene Stellen. Die Politik sucht den Schulterschluss mit Unternehmen und Verb\u00e4nden. Das aktuell vorgestellte Strategiepapier enth\u00e4lt f\u00fcnf Schwerpunkte: 1. Fokus Ausbildung: Ausbildungsberufe sollen wieder attraktiver werden. 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