Economie, societate, politic\u0103 \u2013 cu to\u021bii privim \u00eenapoi la doi ani obositori: multe luni de perseveren\u021b\u0103, de speran\u021b\u0103 \u00eentr-o \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire a situa\u021biei, de reglement\u0103ri mereu noi. Acest lucru \u0219i-a l\u0103sat amprenta, inclusiv \u00een domeniul muncii temporare. New York Times a g\u0103sit deja \u00een aprilie 2021 un cuv\u00e2nt pentru a descrie aceast\u0103 situa\u021bie: \u201eLanguishing\u201c, adic\u0103 \u201eepuizare\u201d.
\nTotu\u0219i, exist\u0103 \u0219i semne \u00eencurajatoare: conform celor mai recente previziuni ale Institutului ifo, anul viitor ar trebui s\u0103 fie mai bun.<\/p>\n
\u0218i sondajul conjunctural realizat de IW (Institutul Economiei Germane) reflect\u0103 \u00eencrederea general\u0103: dintre cele peste 2.800 de \u00eentreprinderi chestionate, aproape jum\u0103tate se a\u0219teapt\u0103 la o cre\u0219tere a cifrei de afaceri \u00een 2022, \u00een timp ce doar 15% dintre firme prev\u0103d o sc\u0103dere. Optimismul este deosebit de pronun\u021bat \u00een industria prelucr\u0103toare \u0219i \u00een sectorul serviciilor. \u00cen Baden-W\u00fcrttemberg \u0219i Bavaria, landurile cu o industrie auto puternic\u0103, a\u0219tept\u0103rile privind produc\u021bia pentru 2022 sunt deosebit de ridicate.
\nCu toate acestea, blocajele globale \u00een lan\u021bul de aprovizionare continu\u0103 s\u0103 ne afecteze activitatea de zi cu zi, iar semiconductorii \u0219i materiile prime nu ajung la companiile din Europa. Logistica global\u0103 a m\u0103rfurilor continu\u0103 s\u0103 sufere din cauza \u00eentreruperilor, deoarece porturile sunt \u00eenchise din cauza infec\u021biilor cu coronavirus, containerele nu se afl\u0103 acolo unde este nevoie de ele sau navele nu pot pleca din port din cauza lipsei de personal.<\/p>\n
\u00cen ciuda perturb\u0103rilor din lan\u021burile de aprovizionare: companiile r\u0103m\u00e2n fidele produc\u021biei \u201ejust-in-time\u201d<\/strong><\/p>\n Experien\u021bele din ultimele luni nu au schimbat cu nimic aceast\u0103 situa\u021bie: majoritatea \u00eentreprinderilor doresc s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 fidele sistemului de stocare \u201ejust-in-time\u201c. Potrivit economi\u0219tilor de la asiguratorul de credite Euler Hermes, \u00een cel mai recent studiu al lor privind comer\u021bul mondial, orice alt\u0103 abordare este pur \u0219i simplu prea costisitoare. Guvernul \u00eencearc\u0103 s\u0103 atenueze dezechilibrul economic dintre sectoare \u0219i consecin\u021bele care decurg din acesta: programul de \u0219omaj par\u021bial a fost prelungit p\u00e2n\u0103 \u00een martie 2022, inclusiv pentru lucr\u0103torii temporari.<\/p>\n Reducerea programului de lucru pe fondul penuriei de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i de personal calificat<\/strong><\/p>\n \u00cen acela\u0219i timp, ne confrunt\u0103m cu o penurie acut\u0103 de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i de personal calificat la nivel na\u021bional. Aceasta afecteaz\u0103 deja 43% dintre \u00eentreprinderi, conform datelor recente publicate de KfW (Kreditanstalt f\u00fcr Wiederaufbau) \u0219i Institutul ifo \u00een Barometrul for\u021bei de munc\u0103 calificate pentru al patrulea trimestru al anului 2021. \u00cen vara anului 2021, procentul era \u00eenc\u0103 de 23,7%. Astfel, deficitul de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i de personal calificat este deja mai mare dec\u00e2t se preconiza ini\u021bial. Extinderea Legii privind imigra\u021bia for\u021bei de munc\u0103 calificate la sectorul muncii temporare<\/strong><\/p>\n \u00cempreun\u0103 cu IGZ \u0219i numeroase institute economice, solicit\u0103m, prin urmare, extinderea aplic\u0103rii Legii privind imigra\u021bia for\u021bei de munc\u0103 calificate, adoptat\u0103 \u00een 2019, la sectorul muncii temporare. P\u00e2n\u0103 \u00een prezent, agen\u021biile de munc\u0103 temporar\u0103 nu au dreptul s\u0103 recruteze for\u021b\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103 cu o formare profesional\u0103 clasic\u0103 din afara UE. \u00cen cadrul UE, SYNERGIE contribuie la solu\u021bionarea acestei probleme prin Global Cross Sourcing: cu peste 750 de sucursale la nivel mondial, Grupul SYNERGIE recruteaz\u0103 lucr\u0103tori \u0219i lucr\u0103toare din alte \u021b\u0103ri europene pentru pia\u021ba german\u0103.\u00a0Persoane care schimb\u0103 domeniul de activitate<\/a>\u00a0sunt la fel de bineveni\u021bi la SYNERGIE ca \u0219i persoanele de peste 50 de ani, persoanele cu origini migrante sau cele care se re\u00eentorc pe pia\u021ba muncii.<\/p>\n Toate acestea reprezint\u0103 provoc\u0103ri majore pentru noul an, \u00eens\u0103 SYNERGIE \u0219i sectorul nostru au demonstrat deja \u00een 2021 c\u0103 sunt rezistente la crize \u0219i capabile s\u0103 ac\u021bioneze cu flexibilitate. S\u0103 profit\u0103m de perioada lini\u0219tit\u0103 dintre anuri, s\u0103 ne re\u00eenc\u0103rc\u0103m bateriile pentru 2022 \u0219i s\u0103 sper\u0103m c\u0103, anul viitor, New York Times va exprima starea noastr\u0103 de spirit cu un cuv\u00e2nt pozitiv.<\/p>\n V\u0103 urez tuturor Cr\u0103ciun fericit \u0219i un An Nou 2022 plin de bucurii.<\/p>\n Surs\u0103: Foto: ARTIS \u2013 Uli Deck<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, wir alle blicken auf zwei anstrengende Jahre zur\u00fcck: Viele Monate des Durchhaltens, der Hoffnung auf Besserung, der immer neuen Bestimmungen. Das hat Spuren hinterlassen, auch in der Zeitarbeit. Die New York Times hat daf\u00fcr schon im April 2021 ein Wort gefunden \u201eLanguishing\u201c, zu Deutsch: ermatten. Immerhin gibt es Lichtblicke: Laut den j\u00fcngsten […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154622,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[17,20,24,14,45],"class_list":["post-55845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt","tag-arbeitsmarkt","tag-brancheninfos","tag-international","tag-internes","tag-presse"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n\u00cen calitate de agen\u021bie de munc\u0103 temporar\u0103, reu\u0219im s\u0103 g\u0103sim un echilibru: pe de o parte, furniz\u0103m personal pentru sectoare precum industria auto, care sunt puternic afectate de blocaje \u00een lan\u021bul de aprovizionare din cauza crizei cipurilor \u0219i care, prin urmare, sunt nevoite uneori s\u0103 opreasc\u0103 produc\u021bia pe termen scurt. Pe de alt\u0103 parte, sectoarele respective\u00a0Logistic\u0103 \u0219i comer\u021b<\/a>\u00a0un adev\u0103rat boom, \u00eenso\u021bit de o cerere mare de for\u021b\u0103 de munc\u0103.<\/p>\n
\nPentru economia german\u0103, munca temporar\u0103 r\u0103m\u00e2ne un instrument important al pie\u021bei muncii: recrut\u0103m angaja\u021bi \u0219i angajate, astfel \u00eenc\u00e2t clien\u021bii no\u0219tri s\u0103 poat\u0103 acoperi deficitele de personal \u0219i s\u0103 profite \u00een mod eficient de perioadele de cre\u0219tere. Totu\u0219i, acest lucru este dificil atunci c\u00e2nd lipsesc candida\u021bii.<\/p>\n
\nhttps:\/\/www.ifo.de\/node\/67010<\/a>
\nhttps:\/\/www.iwd.de\/artikel\/konjunkturprognose-hoffen-auf-2022-530055\/<\/a>
\nhttps:\/\/www.eulerhermes.de\/presse\/pressemitteilungen\/studie-zum-welthandel-tauziehen-um-waren-deutschland-im-hintertreffen.html<\/a><\/p>\n