\u201ePara promover a integra\u00e7\u00e3o dos migrantes no mercado de trabalho, lan\u00e7\u00e1mos um projeto-piloto em colabora\u00e7\u00e3o com empresas de renome\u201c, afirma a diretora-geral da SYNERGIE Personal Deutschland, Nicole Munk, por ocasi\u00e3o do evento comemorativo que decorre hoje, quinta-feira, na \u201eCidade do Ouro\u201c, Pforzheim. A filial da SYNERGIE em Pforzheim, a segunda mais antiga desta prestadora de servi\u00e7os de recursos humanos de longa tradi\u00e7\u00e3o, celebra o seu 35.\u00ba anivers\u00e1rio no \u00abSchmuckwelten\u00bb e apresenta ali tamb\u00e9m o projeto \u00abTrabalho + L\u00edngua = Integra\u00e7\u00e3o\u00bb, lan\u00e7ado em meados de abril.<\/p>\r\n
\u201eA aquisi\u00e7\u00e3o da l\u00edngua alem\u00e3 \u00e9 fundamental para a integra\u00e7\u00e3o\u201c, prosseguiu Munk, \u201eassim como o contacto regular com outras pessoas. Esta intera\u00e7\u00e3o \u00e9 mais f\u00e1cil de concretizar no dia-a-dia, com os colegas no ambiente de trabalho.\u201c \u00c9 aqui que entra o projeto-piloto, no qual participam seis migrantes. Para al\u00e9m de dez horas de aulas de alem\u00e3o por semana nas instala\u00e7\u00f5es da SYNERGIE, os participantes do projeto est\u00e3o a trabalhar em empresas de renome da regi\u00e3o, como, por exemplo, a H\u00c4RTER Stanztechnik, de K\u00f6nigsbach-Stein, e a B\u00d6HMLER Drehteile, em Pforzheim.<\/p>\r\n
\u201eFui muito bem recebido pelos colegas e pelo meu chefe na H\u00c4RTER\u201c, afirma Hadi Khalaf, satisfeito com esta oportunidade. \u201eComo \u201etenho de\u201c falar alem\u00e3o com os meus colegas, j\u00e1 aprendi muito logo nos primeiros dias.\u201c Este iraquiano de 32 anos, de etnia yazidi, fugiu do Iraque h\u00e1 j\u00e1 alguns anos por motivos religiosos e vive em Pforzheim com a sua mulher e os tr\u00eas filhos. Est\u00e1 contente por ter conseguido recentemente trazer tamb\u00e9m a sua irm\u00e3 de 15 anos para junto de si e, naturalmente, quer poder sustentar-a a ela e \u00e0 sua fam\u00edlia. O emprego nas empresas, tal como no caso de Hadi Khalaf, incide inicialmente em tarefas mais simples que requerem forma\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, nomeadamente na \u00e1rea da produ\u00e7\u00e3o. O foco est\u00e1 no car\u00e1ter integrador do trabalho, mas, naturalmente, os participantes tamb\u00e9m ganham assim o seu sustento.<\/p>\r\n
A expectativa de uma integra\u00e7\u00e3o profissional a longo prazo, mas tamb\u00e9m, naturalmente, social, ap\u00f3s o fim do projeto daqui a seis meses, motiva todos os envolvidos. \u201eJ\u00e1 no passado, pudemos oferecer um lugar de forma\u00e7\u00e3o na nossa empresa a colaboradores de produ\u00e7\u00e3o empenhados, encaminhados pela SYNERGIE\u201c, afirma Angelika Domig, diretora executiva da B\u00d6HMLER Drehteile. \u201eTalvez haja tamb\u00e9m neste projeto um participante igualmente motivado.\u201c<\/p>\r\n
A diretora-geral da SYNERGIE, Nicole Munk, espera, entretanto, que o projeto sirva de exemplo: \u201eEm todas as nossas 20 delega\u00e7\u00f5es em Baden-W\u00fcrttemberg e no Palatinado, procuramos desesperadamente colaboradores empenhados para as empresas nossas clientes. Ao mesmo tempo, muitos migrantes, nomeadamente devido \u00e0 falta de conhecimentos lingu\u00edsticos, n\u00e3o t\u00eam a oportunidade de se integrar na vida profissional e, consequentemente, de se integrarem ainda mais na sociedade. Por isso, queremos alargar este projeto de Pforzheim a outras regi\u00f5es, em colabora\u00e7\u00e3o com parceiros locais s\u00f3lidos.\u201c As primeiras conversa\u00e7\u00f5es a este respeito j\u00e1 tiveram in\u00edcio.<\/p>\r\n
Os sinais vindos da pol\u00edtica federal, na cimeira da coliga\u00e7\u00e3o realizada h\u00e1 duas semanas, tamb\u00e9m s\u00e3o promissores e aumentam as hip\u00f3teses de concretiza\u00e7\u00e3o desses projetos, acrescentou Munk: \u201eCom a abertura discutida do setor do trabalho tempor\u00e1rio aos refugiados ap\u00f3s apenas tr\u00eas meses, os respons\u00e1veis pol\u00edticos est\u00e3o a enviar um sinal positivo para a integra\u00e7\u00e3o\u201c, afirmou Nicole Munk, saudando o an\u00fancio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
„Zur Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt haben wir gemeinsam mit bekannten Unternehmen ein Pilotprojekt gestartet\u201c, sagt die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von SYNERGIE Personal Deutschland Nicole Munk anl\u00e4sslich der Jubil\u00e4umsveranstaltung in der Goldstadt Pforzheim am heutigen Donnerstag. Die SYNERGIE-Niederlassung Pforzheim, zweit\u00e4ltester Standort des traditionsreichen Personaldienstleisters, feiert in den Schmuckwelten ihr 35-j\u00e4hriges Bestehen und stellt dort auch das […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154660,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[27],"class_list":["post-55730","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projekte","tag-projekte"],"acf":[],"yoast_head":"\n