{"id":55739,"date":"2018-07-18T12:40:00","date_gmt":"2018-07-18T10:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=55739"},"modified":"2025-07-23T14:46:58","modified_gmt":"2025-07-23T12:46:58","slug":"aussergewoehnliches-jubilaeum-40-jahre-als-projektmitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/pl\/aussergewoehnliches-jubilaeum-40-jahre-als-projektmitarbeiter\/","title":{"rendered":"Wyj\u0105tkowy jubileusz: 40 lat jako pracownik projektu"},"content":{"rendered":"

17:35. Zesp\u00f3\u0142 SYNERGIA jest gotowy. Szampan te\u017c.
\nReinhard J\u00e4ger przyje\u017cd\u017ca wraz z \u017con\u0105 do centrali firmy w Karlsruhe. \u015amieje si\u0119. Ma ku temu wszelkie powody: obchodzi dzi\u015b 40-lecie pracy w SYNERGIE.<\/p>\n

To, co dzi\u015b jest rzadko\u015bci\u0105, w przypadku Reinharda J\u00e4gera jest jeszcze bardziej niezwyk\u0142e. Sympatyczny, dwumetrowy m\u0119\u017cczyzna pracuje w SYNERGIE jako pracownik projektu od 1978 roku. Zosta\u0142 zatrudniony przez za\u0142o\u017cyciela firmy, niespe\u0142na rok po tym, jak firma wesz\u0142a na rynek w Karlsruhe. Od czasu przej\u015bcia \u201estarszego szefa\u201c na emerytur\u0119, Reinhardt J\u00e4ger jest najd\u0142u\u017cej pracuj\u0105cym pracownikiem firmy. To ca\u0142kowicie nie pasuje do obrazu rzekomo kr\u00f3tkotrwa\u0142ej pracy tymczasowej.<\/p>\n

Specjalista ds. technicznej obs\u0142ugi budynk\u00f3w, monter, manager obiekt\u00f3w \u2013 Jubilat do zada\u0144 specjalnych<\/strong><\/p>\n

Z g\u0142\u0119bokim g\u0142osem opowiada z zawodu narz\u0119dziarz o swoim obecnym codziennym \u017cyciu zawodowym. M\u00f3wi o \u201emy\u201c, z entuzjazmem opowiada o produktach firmy, w kt\u00f3rej jest oddelegowany, prototypach, kt\u00f3rych budowie towarzyszy, podobnie jak o wsp\u00f3lnym ogl\u0105daniu meczu Niemiec w gronie koleg\u00f3w ostatnio. Ani \u015bladu po tym, \u017ce w jego projekcie mog\u0142oby istnie\u0107 rozdzielenie mi\u0119dzy sta\u0142\u0105 za\u0142og\u0105 a pracownikami projektowymi. Czuje si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 tamtejszego zespo\u0142u. Z entuzjazmem opowiada o niedawnej podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej do Essen, gdzie zbudowa\u0142 nagrodzony produkt na wystawie.<\/p>\n

Kierownik obiektu, elektryk, serwisant, budowlaniec, monter: dla pracy, kt\u00f3r\u0105 obecnie wykonuje 59-letni mieszkaniec Karlsrusze, nie ma w\u0142a\u015bciwej nazwy. Pomaga wsz\u0119dzie, a jego koledzy w firmie znaj\u0105 go i ceni\u0105 go.<\/p>\n

Czy\u017cby nie chcia\u0142 zosta\u0107 przej\u0119ty?<\/strong><\/p>\n

W ko\u0144cu to w\u0142a\u015bnie ceni wielu pracownik\u00f3w w pracy tymczasowej. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania jej jako trampoliny do rozpocz\u0119cia pracy w firmie, a nast\u0119pnie d\u0105\u017cenia do sta\u0142ego zatrudnienia.<\/p>\n

Raz w ci\u0105gu 40 lat pracy w SYNERGIE pojawi\u0142a si\u0119 oferta, kt\u00f3ra prawie mu odpowiada\u0142a, opowiada Reinhard J\u00e4ger. Kr\u00f3tko przed 25-leciem pracy otrzyma\u0142 ofert\u0119 przej\u0119cia, kt\u00f3ra by\u0142a na tyle atrakcyjna, \u017ce potencjalnie m\u00f3g\u0142by zrezygnowa\u0107 z ca\u0142o\u015bciowego pakietu w SYNERGIE, obejmuj\u0105cego sta\u0142e zatrudnienie, dobre wynagrodzenie, zasady dotycz\u0105ce nadgodzin itp. \u201eAle wtedy pomy\u015bla\u0142em: jeszcze te 25 lat zrobisz. To ju\u017c jest co\u015b wyj\u0105tkowego\u201c \u2013 u\u015bmiecha si\u0119 sprytnie \u2013 i pozosta\u0142 wierny SYNERGII przez wiele kolejnych lat.<\/p>\n

\u201cDo\u015bwiadczamy tego co jaki\u015b czas u wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, nawet je\u015bli wska\u017anik zatrudnienia jest obecnie najwy\u017cszy w historii\u201e \u2013 komentuje Nicole Munk. \u201cPrzede wszystkim specjali\u015bci czuj\u0105 si\u0119 u nas dobrze: maj\u0105 bezpiecze\u0144stwo sta\u0142ej umowy o prac\u0119, a jednocze\u015bnie mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany w r\u00f3\u017cne firmy i pewn\u0105 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, nawet po wielu latach pracy. Je\u015bli projekt stanie si\u0119 nudny, zadanie zbyt monotonne lub po prostu firma i pracownik do siebie nie pasuj\u0105, jako doradcy personalni mo\u017cemy naj\u0142atwiej znale\u017a\u0107 nowe stanowisko dla pracownika. Bez konieczno\u015bci sk\u0142adania przez pracownika poda\u0144, samodzielnego szukania, rezygnowania z umowy na czas nieokre\u015blony i by\u0107 mo\u017ce tylko po to, by podj\u0105\u0107 prac\u0119 na czas okre\u015blony.\u201d<\/p>\n

Reinhard J\u00e4ger w ci\u0105gu swoich 40 lat mia\u0142 mn\u00f3stwo urozmaice\u0144. SYNERGIE skierowa\u0142o go do najr\u00f3\u017cniejszych firm w regionie, do r\u00f3\u017cnych projekt\u00f3w, dzia\u0142a\u0144 i, ze wzgl\u0119du na jego zaw\u00f3d, do\u00a0Monta\u017c<\/a>\u00a0poza granicami kraju.<\/p>\n

Drogi Panie Reinhardzie J\u00e4gerze, ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 SYNERGIE serdecznie gratuluje Panu tego szczeg\u00f3lnego jubileuszu! Cieszymy si\u0119, \u017ce jest Pan naszym koleg\u0105 tak d\u0142ugo i dzi\u0119kujemy za Pana wspania\u0142e zaanga\u017cowanie przez wszystkie te lata!<\/strong><\/p>\n

Szkoda, \u017ce prawdopodobnie nie b\u0119dziemy ju\u017c \u015bwi\u0119towa\u0107 kolejnej rocznicy, ale cieszymy si\u0119, \u017ce b\u0119dziemy mogli towarzyszy\u0107 Pani\/Panu w zas\u0142u\u017conej emeryturze, kiedy nadejdzie ten czas!<\/p>\n

Na zdj\u0119ciu od lewej do prawej: Kierownik ds. personelu Michael Haitz, jubilat Reinhard J\u00e4ger, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105ca Nicole Munk<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

17.35 Uhr. Das SYNERGIE-Team steht bereit. Der Sekt ebenso. Reinhard J\u00e4ger kommt zusammen mit seiner Frau in die Unternehmenszentrale in Karlsruhe. Er lacht. Dazu hat er auch allen Grund: Er feiert heute sein 40-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um bei SYNERGIE. Was heutzutage prinzipiell selten geworden ist, ist in Reinhardt J\u00e4gers Fall noch au\u00dfergew\u00f6hnlicher. 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