La gioia, per il momento, \u00e8 immensa. Dopo innumerevoli candidature, finalmente \u00e8 arrivata: l\u2019invito al colloquio di lavoro.<\/p>\n
Cosa mi metto? Come raggiungo il luogo del colloquio? Come posso evitare di rimanere bloccato nel traffico? Cosa vorrei chiedere? Di cosa si occupa esattamente l\u2019azienda? Un candidato motivato si prepara bene per un colloquio di lavoro.<\/p>\n
Si esplora il sito web dell\u2019azienda, si preparano i propri documenti, si formulano le domande e si dedica molto tempo a questa ricerca. Dopotutto, l\u2019obiettivo \u00e8 trovare il datore di lavoro dei propri sogni.<\/p>\n
Interlocutore in ritardo, niente da bere<\/strong><\/p>\n Quando arriva il giorno del colloquio di lavoro, si \u00e8 nervosi \u2013 a volte di pi\u00f9, a volte di meno, a seconda del carattere \u2013 e pieni di gioiosa attesa. \u00c8 quindi ancora pi\u00f9 fastidioso quando dall\u2019altra parte le cose stanno diversamente. Un interlocutore che ti fa aspettare 20 minuti prima del colloquio, che dopo un viaggio di un\u2019ora non ti offre nemmeno un bicchiere d\u2019acqua, che si siede al tavolo della riunione con le braccia incrociate, che non ha con s\u00e9 i documenti che gli hai inviato in precedenza e che, invece di una conversazione piacevole, ti sottopone a un vero e proprio interrogatorio.<\/p>\n Dopo il colloquio di lavoro non si ha una visione pi\u00f9 chiara delle mansioni specifiche, del team del nuovo potenziale impiego o delle offerte del datore di lavoro. Anzi, ci si sente messi sotto la lente d\u2019ingrandimento, proprio come durante il test medico di idoneit\u00e0 della polizia.<\/p>\n Pensate che stiamo esagerando?<\/strong><\/p>\n Purtroppo no! I candidati ci raccontano continuamente di come vengano trattati in modo irrispettoso durante i colloqui di lavoro, come se fossero dei supplicanti che devono essere grati al loro interlocutore per avergli dedicato il suo tempo prezioso. A quanto pare, queste aziende non hanno ancora colto i segnali dei tempi. La carenza di personale qualificato non sembra essere ancora (!) arrivata da quelle parti.<\/p>\n Cari colleghi del settore delle risorse umane, ecco i nostri consigli in qualit\u00e0 di esperti di reclutamento:<\/strong><\/p>\n Perch\u00e9 in fin dei conti \u00e8 proprio questo lo scopo del colloquio di lavoro: pianificare insieme al candidato il futuro professionale comune.<\/p>\n E, cari candidati:<\/strong><\/p>\n Abbiate abbastanza fiducia in voi stessi da rifiutare un\u2019offerta di lavoro. Se durante il colloquio non vi sentite a vostro agio, forse semplicemente non \u00e8 il posto giusto per voi.<\/p>\n Con questo spirito: brindiamo a un incontro di successo!<\/strong><\/p>\n \u2026 a proposito, siamo lieti di offrirvi il nostro supporto \u2013 sia per il colloquio di lavoro e la ricerca di un impiego, sia per la gestione delle candidature \ud83d\ude09<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Freude ist erst mal riesig. Nach zig Bewerbungen ist sie da: die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch. Was ziehe ich an? Wie komme ich zum Vorstellungsgespr\u00e4ch? Wie kann ich verhindern, dass ich im Stau stehe? Was m\u00f6chte ich fragen? Was genau macht das Unternehmen noch mal? Als engagierter Bewerber bereitet man sich gut auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[34,22],"class_list":["post-55878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalthemen","tag-bewerbungstipps","tag-personalthemen"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n