{"id":55859,"date":"2022-02-03T16:31:00","date_gmt":"2022-02-03T15:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=55859"},"modified":"2025-07-23T14:17:37","modified_gmt":"2025-07-23T12:17:37","slug":"so-funktioniert-gute-zeitarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/it\/so-funktioniert-gute-zeitarbeit\/","title":{"rendered":"Ecco come funziona un buon lavoro interinale!"},"content":{"rendered":"

Il portafoglio ordini dell\u2019economia tedesca \u00e8 pieno come mai prima d\u2019ora. Secondo l\u2019Istituto ifo, ci vorranno almeno 4,5 mesi per smaltire gli ordini in arretrato. Si tratta di un livello record mai raggiunto prima. L\u2019Istituto ifo raccoglie questi dati dal 1969. Tuttavia, nonostante la buona situazione degli ordini, soprattutto nell\u2019industria automobilistica e in quella meccanica, le aziende continuano a dover affrontare grandi ostacoli. In particolare, le assenze per Covid-19, attualmente molto elevate, sono difficilmente compensabili con una forza lavoro gi\u00e0 di per s\u00e9 ridotta.<\/p>\n

Per evitare che la produzione e la distribuzione subiscano rallentamenti, il lavoro interinale \u00e8 la soluzione ideale. Che si tratti di picchi di ordini o di assenze del personale, in situazioni difficili \u00e8 considerata una soluzione flessibile per la gestione del personale. Le aziende desiderano collaboratori motivati con un basso tasso di turnover. Tuttavia, anche nel settore del lavoro interinale si registra gi\u00e0 un\u2019enorme carenza di candidati. La domanda \u00e8 elevata, cos\u00ec come l\u2019attuale\u00a0Offerte di lavoro<\/a>\u00a0presentare presso SYNERGIE.<\/p>\n

Salari pi\u00f9 alti nel settore del lavoro interinale<\/strong><\/p>\n

L'elevata domanda, unita alla carenza di candidati, sta determinando un aumento delle retribuzioni per i lavoratori e le lavoratrici interinali. Le aziende clienti pagano ormai, anche per qualifiche di base, molto di pi\u00f9 rispetto ai salari previsti dai contratti collettivi del settore del lavoro interinale. Persino nel\u00a0Logistica<\/a>, nota per un livello salariale piuttosto basso, vengono corrisposti salari orari fino a 14 euro e oltre. A proposito: nel settore del lavoro interinale, la retribuzione iniziale \u00e8 da tempo superiore al salario minimo legale, e cos\u00ec rimarr\u00e0.
\nCome riescono le agenzie di selezione del personale, in un mercato del lavoro ormai prosciugato, a reclutare comunque validi collaboratori per i propri progetti e a garantirne l\u2019impiego in modo affidabile?<\/p>\n

Un\u2019assistenza di qualit\u00e0 per i candidati<\/strong><\/p>\n

Non si tratta solo di reclutare i candidati giusti: oltre a una buona retribuzione, \u00e8 necessario garantire un\u2019assistenza adeguata ai lavoratori e alle lavoratrici interinali. I fornitori di servizi di qualit\u00e0 investono in un buon processo di inserimento, organizzano servizi di trasporto, forniscono l'abbigliamento da lavoro, si occupano delle istruzioni di sicurezza e delle certificazioni necessarie per lo svolgimento del lavoro, attuano le misure anti-Covid richieste dai clienti e molto altro ancora. Tutto questo ha un costo.<\/p>\n

Questo \u00e8 ci\u00f2 che consigliamo alle aziende nostre clienti<\/strong><\/p>\n

Consigliamo ai nostri clienti di avviare il processo di reclutamento fin dall\u2019inizio proponendo retribuzioni realistiche. In caso contrario, si perde tempo prezioso perch\u00e9 non si riescono a trovare candidati e candidate. In questo modo si riduce il rischio di compromettere lo svolgimento del progetto a causa di un tasso di turnover troppo elevato.
\nSe si riesce a raggiungere questo equilibrio, l\u2019azienda cliente ne trae vantaggio grazie a una riduzione delle assenze, a un inserimento pi\u00f9 rapido dei lavoratori interinali, a una maggiore produttivit\u00e0 e a prestazioni migliori. Ci\u00f2 garantisce processi produttivi senza intoppi, consentendo di evadere puntualmente gli ordini presenti nel portafoglio.<\/p>\n

Fonte: https:\/\/www.ifo.de\/node\/67955<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Auftragsb\u00fccher der deutschen Wirtschaft sind voll wie nie zuvor. Laut ifo-Institut wird es mindestens 4,5 Monate dauern, die Auftragsbest\u00e4nde abzubauen. Das ist ein H\u00f6chststand, den es zuvor noch nie gab. Das ifo-Institut ermittelt diese Daten seit 1969. Doch trotz der guten Auftragslage, vor allem in der Automobilindustrie und im Maschinenbau, stehen die Unternehmen weiterhin […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154620,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[47,21,59],"tags":[17,22,58],"class_list":["post-55859","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt","category-personalthemen","category-zeitarbeit","tag-arbeitsmarkt","tag-personalthemen","tag-zeitarbeit"],"acf":[],"yoast_head":"\nSo funktioniert gute Zeitarbeit! | SYNERGIE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Damit Produktion und Vertrieb nicht stocken, ist die Zeitarbeit das Mittel der Wahl. 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