{"id":55739,"date":"2018-07-18T12:40:00","date_gmt":"2018-07-18T10:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=55739"},"modified":"2025-07-23T14:46:58","modified_gmt":"2025-07-23T12:46:58","slug":"aussergewoehnliches-jubilaeum-40-jahre-als-projektmitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/it\/aussergewoehnliches-jubilaeum-40-jahre-als-projektmitarbeiter\/","title":{"rendered":"Un anniversario straordinario: 40 anni come collaboratore di progetto"},"content":{"rendered":"

Ore 17.35. Il team SYNERGIE \u00e8 pronto. E anche lo spumante.
\nReinhard J\u00e4ger arriva alla sede centrale dell\u2019azienda a Karlsruhe insieme alla moglie. Sorride. E ne ha davvero tutti i motivi: oggi festeggia il suo 40\u00b0 anniversario presso SYNERGIE.<\/p>\n

Ci\u00f2 che oggi \u00e8 diventato, in linea di principio, un caso raro, nel caso di Reinhardt J\u00e4ger \u00e8 ancora pi\u00f9 straordinario. Questo simpatico uomo alto 2 metri lavora dal 1978 come collaboratore di progetto presso SYNERGIE. \u00c8 stato assunto dal fondatore dell\u2019azienda, poco meno di un anno dopo che la societ\u00e0 ha fatto il suo ingresso sul mercato a Karlsruhe. Da quando il \u201ecapo anziano\u201c \u00e8 andato in pensione, Reinhardt J\u00e4ger \u00e8 il dipendente con la maggiore anzianit\u00e0 di servizio dell\u2019azienda. Ci\u00f2 non corrisponde affatto all\u2019immagine del lavoro interinale, ritenuto di breve durata.<\/p>\n

Tecnico di manutenzione, installatore, responsabile delle strutture \u2013 Il festeggiato \u00e8 una persona che non si tira indietro<\/strong><\/p>\n

Con voce profonda, questo attrezzista qualificato racconta la sua attuale quotidianit\u00e0 lavorativa. Parla usando il \u201enoi\u201c, descrive con entusiasmo i prodotti dell\u2019azienda in cui \u00e8 distaccato, i prototipi alla cui realizzazione contribuisce, cos\u00ec come la recente visione collettiva della partita della Germania tra colleghi. Non c\u2019\u00e8 traccia del fatto che nel suo incarico di progetto possa esserci una separazione tra il personale fisso e i collaboratori a progetto. Si sente parte integrante del team locale. Racconta con entusiasmo di un recente viaggio di lavoro a Essen, dove ha allestito un prodotto pluripremiato in una mostra.<\/p>\n

Facility manager, elettricista, tecnico di manutenzione, allestitore fieristico, montatore: non esiste una definizione precisa per il lavoro che svolge attualmente questo 59enne di Karlsruhe. Si d\u00e0 da fare in ogni ambito, i suoi colleghi in azienda lo conoscono e lo apprezzano.<\/p>\n

Non vorrebbe forse essere assunto?<\/strong><\/p>\n

Dopotutto, \u00e8 proprio questo che molti dipendenti apprezzano del lavoro interinale: la possibilit\u00e0 di utilizzarlo come trampolino di lancio per entrare in un\u2019azienda e poi puntare a un posto fisso l\u00ec.<\/p>\n

In questi 40 anni di servizio presso SYNERGIE, c\u2019\u00e8 stata una sola volta in cui un\u2019offerta era quasi quella giusta per lui, racconta Reinhard J\u00e4ger. Poco prima del suo 25\u00b0 anniversario di servizio, ha ricevuto un\u2019offerta di acquisizione talmente allettante da fargli prendere in considerazione l\u2019idea di rinunciare al pacchetto complessivo offerto da SYNERGIE, che comprendeva un posto fisso, una buona retribuzione, un accordo sugli straordinari ecc. \u201eMa poi ho pensato: \u201cI 25 anni li farai comunque per intero. \u00c8 gi\u00e0 qualcosa di speciale\u201d\u00bb, sorride maliziosamente \u2013 e \u00e8 rimasto fedele a SYNERGIE per molti anni ancora.<\/p>\n

\u201c\u00c8 una situazione che si ripete spesso tra i colleghi, anche se attualmente il tasso di assunzione \u00e8 pi\u00f9 alto che mai\u201e, commenta Nicole Munk. \u201cSoprattutto i lavoratori qualificati si sentono in buone mani da noi: hanno la sicurezza di un contratto di lavoro a tempo indeterminato e, allo stesso tempo, la possibilit\u00e0 di passare a diverse aziende e di godere di una certa variet\u00e0 anche dopo molti anni di permanenza. Se un progetto diventa noioso, un\u2019attivit\u00e0 troppo monotona o semplicemente l\u2019azienda e il dipendente non sono in sintonia, noi, in qualit\u00e0 di consulenti del personale, possiamo trovare facilmente una nuova posizione per il dipendente. Senza che questi debba candidarsi, cercare da solo, rescindere un contratto a tempo indeterminato e magari solo per un lavoro a tempo determinato\u00bb.\u201c<\/p>\n

Nei suoi 40 anni, Reinhard J\u00e4ger ha avuto modo di sperimentare una grande variet\u00e0 di esperienze. SYNERGIE lo ha portato a collaborare con le pi\u00f9 disparate aziende della regione, a partecipare a diversi progetti e attivit\u00e0 e, per via della sua professione, a\u00a0Luned\u00ec<\/a>\u00a0oltre i confini nazionali.<\/p>\n

Caro signor Reinhard J\u00e4ger, tutto il team di SYNERGIE si congratula vivamente con lei per questo speciale anniversario! Siamo lieti che lei sia nostro collega da cos\u00ec tanto tempo e la ringraziamo per il suo straordinario impegno in tutti questi anni!<\/strong><\/p>\n

\u00c8 un peccato che probabilmente non festeggeremo pi\u00f9 nessun altro anniversario, ma non vediamo l\u2019ora di accompagnarvi \u2013 quando sar\u00e0 il momento \u2013 verso la meritata pensione!<\/p>\n

Nella foto, da sinistra a destra: Michael Haitz, responsabile delle risorse umane; Reinhard J\u00e4ger, festeggiato; Nicole Munk, amministratrice delegata<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

17.35 Uhr. Das SYNERGIE-Team steht bereit. Der Sekt ebenso. Reinhard J\u00e4ger kommt zusammen mit seiner Frau in die Unternehmenszentrale in Karlsruhe. Er lacht. Dazu hat er auch allen Grund: Er feiert heute sein 40-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um bei SYNERGIE. Was heutzutage prinzipiell selten geworden ist, ist in Reinhardt J\u00e4gers Fall noch au\u00dfergew\u00f6hnlicher. 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