Die Freude ist erst mal riesig. Nach zig Bewerbungen ist sie da: die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n
Was ziehe ich an? Wie komme ich zum Vorstellungsgespr\u00e4ch? Wie kann ich verhindern, dass ich im Stau stehe? Was m\u00f6chte ich fragen? Was genau macht das Unternehmen noch mal? Als engagierter Bewerber bereitet man sich gut auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch vor.<\/p>\n
Man durchsucht die Website des Unternehmens, erstellt seine Unterlagen, bereitet Fragen vor und investiert viel Zeit. Schlie\u00dflich m\u00f6chte man ja seinen Traum-Arbeitgeber finden.<\/p>\n
Versp\u00e4teter Gespr\u00e4chspartner, nichts zu trinken<\/strong><\/p>\n Ist der Tag des Vorstellungsgespr\u00e4chs gekommen, ist man nerv\u00f6s, je nach Typ mal mehr oder mal weniger, und freudig erwartungsvoll. Umso \u00e4rgerlicher, wenn das beim Gegen\u00fcber anders aussieht. Ein Gespr\u00e4chspartner, der einen vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch erst mal 20 Minuten warten l\u00e4sst, nach einst\u00fcndiger Anreise nicht mal ein Glas Wasser anbietet, mit verschr\u00e4nkten Armen am Besprechungstisch Platz nimmt, die vorher eingereichten Unterlagen nicht dabei hat und statt eines angenehmen Gespr\u00e4chs ein Verh\u00f6r f\u00fchrt.<\/p>\n Schlauer \u00fcber die genauen Aufgaben, das Team im neuen m\u00f6glichen Job oder die Angebote des Arbeitgebers ist man nach dem Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht. Stattdessen f\u00fchlt man sich unter die Lupe genommen wie beim medizinischen Eignungstest der Polizei.<\/p>\n Sie denken, wir \u00fcbertreiben?<\/strong><\/p>\n Leider nein! Immer wieder berichten uns Bewerber, wie respektlos sie beim Vorstellungsgespr\u00e4ch behandelt werden. Als Bittsteller, der dankbar sein muss, dass der Gespr\u00e4chspartner ihm kostbare Zeit opfert. Diese Unternehmen haben wohl die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt. Der Fachkr\u00e4ftemangel ist dort wohl noch(!) nicht angekommen.<\/p>\n Liebe Personaler-Kollegen, unsere Tipps als Rekrutierungsexperten:<\/strong><\/p>\n Denn darum geht es doch letztlich im Vorstellungsgespr\u00e4ch: Mit dem Bewerber die gemeinsame berufliche Zukunft zu planen.<\/p>\n Und, liebe Bewerber:<\/strong><\/p>\n Seid selbstbewusst genug, Stellen abzulehnen. Wenn ihr Euch im Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht wohl f\u00fchlt, passt’s vielleicht einfach nicht.<\/p>\n In diesem Sinne: Auf ein erfolgreiches Zusammenfinden!<\/strong><\/p>\n … wir unterst\u00fctzen \u00fcbrigens gern – beim Vorstellungsgespr\u00e4ch und der Jobsuche oder beim Bewerbermanagement \ud83d\ude09<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Freude ist erst mal riesig. Nach zig Bewerbungen ist sie da: die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch. Was ziehe ich an? Wie komme ich zum Vorstellungsgespr\u00e4ch? Wie kann ich verhindern, dass ich im Stau stehe? Was m\u00f6chte ich fragen? Was genau macht das Unternehmen noch mal? Als engagierter Bewerber bereitet man sich gut auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[34,22],"class_list":["post-55878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalthemen","tag-bewerbungstipps","tag-personalthemen"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n