{"id":55848,"date":"2018-12-12T16:20:00","date_gmt":"2018-12-12T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=55848"},"modified":"2025-07-23T14:44:03","modified_gmt":"2025-07-23T12:44:03","slug":"ruecklaeufige-bewerberzahlen-stellen-unternehmen-vor-herausforderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/hu\/ruecklaeufige-bewerberzahlen-stellen-unternehmen-vor-herausforderungen\/","title":{"rendered":"A cs\u00f6kken\u0151 jelentkez\u00e9si sz\u00e1mok kih\u00edv\u00e1st jelentenek a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra"},"content":{"rendered":"<p><strong>Csak a v\u00e1llalatok egy\u00f6t\u00f6de nem tapasztal neh\u00e9zs\u00e9geket a munkaer\u0151felv\u00e9tel ter\u00e9n<\/strong><\/p>\n<p>A v\u00e1llalatok mintegy fele cs\u00f6kken\u0151 jelentkez\u0151i sz\u00e1mmal szembes\u00fcl \u2013 ezt der\u00edtette ki a SYNERGIE \u00e1ltal mintegy 1 000 akt\u00edv \u00fcgyf\u00e9lv\u00e1llalat k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9s. Arra a k\u00e9rd\u00e9sre, hogy mely t\u00e9m\u00e1k foglalkoztatj\u00e1k jelenleg legink\u00e1bb a r\u00e9szt vev\u0151 v\u00e1llalatokat a szem\u00e9lyzeti ter\u00fcleten, a h\u00e1rom leggyakrabban eml\u00edtett v\u00e1lasz a cs\u00f6kken\u0151 jelentkez\u0151i sz\u00e1m (51%), az \u00e1ltal\u00e1nosan bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1shelyek (43%) \u00e9s a megn\u00f6vekedett toborz\u00e1si r\u00e1ford\u00edt\u00e1sok (42%) voltak a h\u00e1rom leggyakoribb v\u00e1lasz. A v\u00e1llalatok csup\u00e1n egy\u00f6t\u00f6de nem szembes\u00fcl a h\u00e1rom kih\u00edv\u00e1s egyik\u00e9vel sem. A munkaer\u0151- \u00e9s szakk\u00e9pzett munkaer\u0151hi\u00e1ny teh\u00e1t minden\u00fctt jelen van a v\u00e1llalatokn\u00e1l.<\/p>\n<p>K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen felh\u00e1bor\u00edt\u00f3: A c\u00e9gek mintegy 20 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00e1mol be bet\u00f6ltetlen poz\u00edci\u00f3kr\u00f3l mag\u00e1ban a HR oszt\u00e1lyon. \u201eA felm\u00e9r\u00e9s meger\u0151s\u00edti azt, amit a c\u00e9gekkel folytatott besz\u00e9lget\u00e9seink sor\u00e1n rendszeresen hallunk\u201c \u2013 mondta Nicole Munk, a SYNERGIE \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja. \u201eAlig van olyan c\u00e9g, amelyet elker\u00fcl a munkaer\u0151hi\u00e1ny. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a kisebb \u00e9s k\u00f6zepes m\u00e9ret\u0171 v\u00e1llalatok, amelyek kev\u00e9sb\u00e9 ismertek, nagyon nehezen tal\u00e1lnak jelenleg munkat\u00e1rsakat.\u201c<\/p>\n<p><strong>Ak\u00e1r szakmunk\u00e1sr\u00f3l, ak\u00e1r betan\u00edtott munk\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3 \u2013 szinte minden ter\u00fcleten vannak bet\u00f6lthetetlen poz\u00edci\u00f3k<\/strong><\/p>\n<p>A hi\u00e1ny minden ter\u00fcleten megmutatkozik. A megk\u00e9rdezett v\u00e1llalatok t\u00f6bb mint 60 sz\u00e1zal\u00e9ka sz\u00e1molt be arr\u00f3l, hogy az elm\u00falt 12 h\u00f3napban neh\u00e9z volt a bet\u00f6ltetlen m\u0171szaki szakemberi \u00e1ll\u00e1shelyeket bet\u00f6lteni. Ugyanakkor a v\u00e1llalatok t\u00f6bb mint egyharmad\u00e1nak m\u00e9g szakk\u00e9pzetlen munkav\u00e1llal\u00f3k felv\u00e9tel\u00e9vel is probl\u00e9m\u00e1i voltak. \u201eSz\u00e1mos, vel\u00fcnk egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 v\u00e1llalat l\u00e9nyegesen t\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3t venne fel, ha megfelel\u0151 jelentkez\u0151kkel rendelkezne\u201c - \u00edrja le Nicole Munk a helyzetet.<\/p>\n<p>Kider\u00fcl az a dilemma, amelyben a v\u00e1llalkoz\u00e1sok jelenleg vannak: mik\u00f6zben a toborz\u00e1s neh\u00e9z, ezzel p\u00e1rhuzamosan az alkalmazottak megtart\u00e1s\u00e1t \u00e9s lojalit\u00e1s\u00e1t is napirendre t\u0171zt\u00e9k. \u201eAz Y, majd most m\u00e1r a Z gener\u00e1ci\u00f3val fiatalok \u00e9rkeznek a munkaer\u0151piacra, akik eg\u00e9szen m\u00e1s munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, m\u00e1s c\u00e9lokat \u00e9s elk\u00e9pzel\u00e9seket k\u00edv\u00e1nnak. Ennek munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt a toborz\u00e1sban megfelelni, de hossz\u00fa t\u00e1von ezeket az alkalmazottakat megtartani is nagy kih\u00edv\u00e1st jelent sok v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra\u201c \u2013 mondja Nicole Munk.<\/p>\n<p><strong>Rerutierung im Ausland noch z\u00f6gerlich<\/strong><\/p>\n<p>A\u00a0<a href=\"\/hu\/unternehmen\/internationale-rekrutierung\/\">K\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k toborz\u00e1sa<\/a>\u00a0Ezzel szemben \u2013 legal\u00e1bbis egyel\u0151re \u2013 nem t\u0171nik nagy \u00fcgynek: a v\u00e1llalatoknak mind\u00f6ssze 8 sz\u00e1zal\u00e9ka jelezte, hogy jelenleg hum\u00e1npolitikai szempontb\u00f3l ezzel foglalkozik. \u201eSzolg\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt t\u00f6bb mint 30 telephelyen dolgozunk, sok k\u00f6z\u00e9p-v\u00e1llalattal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve r\u00e9gi\u00f3inkban\u201c \u2013 magyar\u00e1zza Nicole Munk. \u201eEzeknek gyakran neh\u00e9zs\u00e9get okoz a k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151 toborz\u00e1sa, tartanak a r\u00e1ford\u00edt\u00e1st\u00f3l, \u00e9s f\u00e9lnek a felel\u0151ss\u00e9gt\u0151l a k\u00fclf\u00f6ldi alkalmazottak ir\u00e1nt. K\u00f6z\u00e9pt\u00e1von azonban erre az \u00fatra lesz sz\u00fcks\u00e9g, mint int\u00e9zked\u00e9sre, a munkaer\u0151- \u00e9s szakk\u00e9pzett munkaer\u0151-b\u00e1zis biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben N\u00e9metorsz\u00e1gban.\u201c\u00a0<a href=\"\/hu\/ueber-uns\/synergie-international\/\">Eur\u00f3pa \u00f6t\u00f6dik legnagyobb szem\u00e9lyzeti szak\u00e9rt\u0151je<\/a>az \u0151sszel mintegy 1000 \u00fcgyf\u00e9lv\u00e1llalat\u00e1t k\u00e9rdezi meg orsz\u00e1gszerte aktu\u00e1lis t\u00e9m\u00e1kr\u00f3l.<\/p>\n<p>T\u00e1mogat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ge \u00faj munkat\u00e1rsak toborz\u00e1s\u00e1hoz? Sz\u00edvesen seg\u00edt\u00fcnk ezen a ter\u00fcleten \u2013 csak vegye fel a kapcsolatot a\u00a0<a href=\"\/hu\/standorte\/\">SYNERGIE-Csapat a k\u00f6zelben<\/a>\u00a0fel.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nur ein F\u00fcnftel der Unternehmen haben keine Probleme bei der Mitarbeitersuche Rund die H\u00e4lfte der Unternehmen steht vor r\u00fcckl\u00e4ufigen Bewerberzahlen \u2013 das ergab eine Umfrage von SYNERGIE unter den rund 1.000 aktiven Kundenunternehmen. 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