{"id":55741,"date":"2019-07-08T12:42:00","date_gmt":"2019-07-08T10:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/synergie.de\/?p=55741"},"modified":"2025-07-23T14:41:23","modified_gmt":"2025-07-23T12:41:23","slug":"bewerbung-schreiben-im-sommer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synergie.de\/fr\/bewerbung-schreiben-im-sommer\/","title":{"rendered":"Profitez de la p\u00e9riode creuse de l'\u00e9t\u00e9 pour r\u00e9diger vos candidatures et augmenter vos chances !"},"content":{"rendered":"<p><strong>Il fait 35 degr\u00e9s, le soleil tape fort, vous pensez aux glaces, \u00e0 la piscine en plein air et aux vacances, mais certainement pas \u00e0 postuler. Apr\u00e8s tout, de nombreux responsables du recrutement sont eux aussi en vacances et le processus de candidature risque de s'\u00e9terniser. De plus, moins d'offres d'emploi sont publi\u00e9es en \u00e9t\u00e9. Il faut bien l'admettre, vous n'avez pas tout \u00e0 fait tort. Nous avons rassembl\u00e9 pour vous les raisons pour lesquelles cela vaut n\u00e9anmoins la peine de postuler d\u00e8s maintenant, et comment vous pouvez profiter de l'\u00e9t\u00e9 pour augmenter vos chances d'obtenir le poste.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Moins de candidats = moins de concurrence<\/strong><\/p>\n<p>Les conditions pr\u00e9tendument plus difficiles pour postuler en \u00e9t\u00e9 font que moins de candidats prennent la peine de postuler. Si vous d\u00e9cidez malgr\u00e9 tout de postuler, vous devrez vous imposer face \u00e0 une concurrence nettement moins forte que le reste de l'ann\u00e9e. De plus, la qualit\u00e9 des candidatures a souvent tendance \u00e0 baisser, car de nombreux candidats, pris dans le feu de l'action \u2013 ou plut\u00f4t dans la chaleur de l'\u00e9t\u00e9 \u2013, n\u00e9gligent la pr\u00e9paration de leur dossier. Alors, au travail !.<\/p>\n<p><strong>Plus de temps pour r\u00e9fl\u00e9chir<\/strong><\/p>\n<p>Si, faute d'offres d'emploi adapt\u00e9es, vous ne postulez pas activement pour le moment, vous pouvez mettre ce temps \u00e0 profit pour revoir et optimiser votre dossier de candidature. Peut-\u00eatre que votre photo de candidature est d\u00e9sormais obsol\u00e8te ou ne vous met plus suffisamment en valeur. Vous avez donc maintenant le temps de faire prendre de nouvelles photos. Vous pouvez \u00e9galement prendre le temps de repenser vos aspirations et vos objectifs professionnels, et d'adapter votre dossier de candidature en cons\u00e9quence. Dans le cas des candidatures num\u00e9riques, il est par exemple utile de v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des documents num\u00e9ris\u00e9s ou de num\u00e9riser les nouveaux certificats, dipl\u00f4mes, etc. C\u2019est justement en \u00e9t\u00e9, lorsque vous disposez de plus de temps, que vous pouvez vous consacrer \u00e0 ces am\u00e9liorations. Vos chances seront ainsi d\u2019autant plus grandes lors de votre prochaine candidature.<\/p>\n<p><strong>Se d\u00e9marquer gr\u00e2ce \u00e0 une candidature spontan\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Si ce n'est pas maintenant, alors quand ? \u00c0 l'image de la devise de ce groupe musical du carnaval de Cologne, prenez votre bonheur en main.<br \/>\nVous aimeriez postuler, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convienne car il y a trop peu de nouvelles annonces publi\u00e9es en \u00e9t\u00e9 ? C'est donc le moment id\u00e9al pour postuler de votre propre initiative au poste de vos r\u00eaves. Cela vaut donc la peine de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l'employeur ou au poste qui vous attirerait vraiment, afin de faire ensuite preuve d'initiative. Notre\u00a0<a href=\"https:\/\/synergie.de\/fr\/standorte\/\">conseiller en ressources humaines<\/a>\u00a0Nous serons ravis de vous aider personnellement et sans engagement, et d'\u00e9tudier avec vous les diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s qui s'offrent \u00e0 vous en fonction de vos souhaits.<\/p>\n<p><strong>Rester grav\u00e9 dans les m\u00e9moires<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 l'automne, de nombreuses entreprises redoublent d'efforts pour recruter du personnel et se lancent activement \u00e0 la recherche de candidats. Vous pouvez alors tirer parti de la situation si vous avez d\u00e9j\u00e0 postul\u00e9 pendant l'\u00e9t\u00e9 avec un dossier de candidature de grande qualit\u00e9. Dans le meilleur des cas, ce sont les entreprises qui viendront vers vous.<\/p>\n<p><strong>Une humeur joyeuse pendant les mois d'\u00e9t\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Non seulement votre bonne humeur estivale vous aide \u00e0 postuler de mani\u00e8re proactive, mais celle des responsables des ressources humaines joue \u00e9galement en votre faveur. L'\u00e9nergie positive qui accompagne l'\u00e9t\u00e9 ne laisse gu\u00e8re de place aux pens\u00e9es n\u00e9gatives et vous permet de marquer rapidement des points.<\/p>\n<p><strong>Un petit conseil pour finir<\/strong><\/p>\n<p>Avec plus de 30 degr\u00e9s et un soleil radieux, tout le monde pr\u00e9f\u00e8re sans doute porter des shorts, des jupes, des tongs ou des sandales. Mais attention\u2026 les temp\u00e9ratures \u00e9lev\u00e9es ne vous donnent pas carte blanche pour porter des tongs et autres chaussures l\u00e9g\u00e8res lors d\u2019un entretien d\u2019embauche. Si vous \u00eates convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien en plein \u00e9t\u00e9, vous devez tout de m\u00eame veiller \u00e0 porter une tenue appropri\u00e9e. Le code vestimentaire habituel s\u2019applique, mais il peut varier en fonction du secteur d\u2019activit\u00e9, du poste et de l\u2019entreprise. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, plus le poste est \u00e9lev\u00e9, plus le code vestimentaire est strict. Mais cela peut \u00e9galement varier selon le secteur et l\u2019entreprise.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>35 Grad, die Sonne knallt, Sie denken an Eis, Freibad und Urlaub, aber bestimmt nicht daran sich zu bewerben. Schlie\u00dflich sind viele Entscheider der Unternehmen auch im Urlaub und der Bewerbungsprozess wird sich vermutlich in die L\u00e4nge ziehen. Au\u00dferdem werden im Sommer weniger Stellen ver\u00f6ffentlicht. Zugegeben, damit haben Sie nicht ganz unrecht. Warum es sich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154642,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[33],"tags":[34],"class_list":["post-55741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bewerbungstipps","tag-bewerbungstipps"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bewerbung schreiben im Sommer | SYNERGIE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tipps f\u00fcr Bewerbungen im Sommer und warum diese sinnvoll sind.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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